El metodo

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El Método

1. ¿Cómo calificarías el rendimiento de los candidatos?
Rendimiento, yo no he visto ninguna capacidad para desarrollar un trabajo, sólo como sobrevivir a costa de la que hagafalta.

2. ¿Qué saben los candidatos de las dinámicas de grupo y los modernos procesos de selección?
Pues algunos no tenían ni idea de lo que iba el método y otros parecían si estar al díaen la dinámica de selección empleada

3. Se trata de un proceso de selección para un alto ejecutivo, ¿cuál es la proporción hombres/mujeres, entre los candidatos?
La proporción era 1 mujerpor 5 hombres

4. ¿En qué consiste la primera prueba? ¿Y la segunda?
La primera prueba consiste en elegir a un líder para el grupo, y la segunda es la misma pero había que elegirlo porconsenso.

5. ¿Qué personalidad adjudicarías a cada personaje?

6. ¿Qué clima se genera entre los candidatos?
De tensión durante todo el proceso.

7. ¿Cuál es el tema principal dela película?
Donde somos capaces de llegar para conseguir algo

8. ¿Qué valores se resaltan en la película?
La traición,

9. ¿Con qué personajes podemos identificarnos? ¿Porqué?
Con ninguno, yo no me hubiera sometido a las pruebas.

10. ¿Cuál o cuales personajes te resultan censurables? ¿Por qué?
Eduardo Noriega y Najwa Nimri, tanta complicidad y alfinal la traiciona.

11. ¿Cuál es el sentido de la vida que reflejan los personajes?
Como he dicho antes, lo único que quieren es pasar por encima de quien sea para alcanzar su propósito.12. ¿Cómo se pueden interpretar las relaciones de pareja que muestra la película?
En mi opinión, sólo parece que hubo una relación pasajera que al final no llego a nada pero los dos seguíansintiendo algo, aunque para él pesaba mas conseguir el empleo.

13. ¿Qué papel juegan las mujeres la película?
La verdad es que nos ponen de putas, sensibleras, débiles.

14. ¿Cuáles...
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