el poder oculto de la productividad
William L. Lewis, en su libro El Poder de la Productividad, desarrolla un análisis sobre el papel de la productividad en el desarrollo de una economía. Lamayoría de los analistas colocan la fuente del subdesarrollo económico en la distribución inequitativa de la riqueza, en los desequilibrios macroeconómicos o en los términos de intercambio. Sinembargo, Lewis, en este libro, demuestra que la variable clave en esta era de flexibilidad es la productividad.
Lewis defiende una tesis contra intuitiva, y políticamente explosiva, al decir que la educaciónde la fuerza laboral no es garantía de éxito económico. Un alto nivel educativo no es garantía de alta productividad. La realidad es que a pesar del nivel educativo que se pueda llegar a alcanzar, lostrabajadores de una fuerza laboral requieren capacitación y adiestramiento constante, producto de los veloces cambios que se están dando en el plano de la tecnología moderna.
De acuerdo a esteobjetivo, se deduce que es más efectivo enseñarle a un grupo de trabajadores cómo calcular los recursos humanos requeridos en su área. Y así, con las ganancias del aumento en la productividad se puedenobtener productos y servicios mucho más baratos, rápidamente y de mejor calidad que antes, con lo cual mejorarían los niveles de vida y aumentaría las oportunidades para todos.
En el libro de WilliamF. Bohan nos presentan cinco elementos claves para un proyecto de mejoramiento de la productividad, los cuales son: Medición de la productividad, Sistemas de programación a intervalos cortos,Supervisión activa, Sistemas de Información para la productividad para la gerencia, y finalmente Detección de pérdidas o muda y su reducción; plan que brinda herramientas para abordar temas de improductividaden cualquier organización.
Dentro de la explicación del plan implementado en la historia del libro, hay algo que realmente deja mucha enseñanza: El ejemplo del rumbo que tomaría un avión si no se...
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