El proceso administrativo
Páginas: 4 (905 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2011
PROCESO ADMINISTRATIVO
La administración es el proceso por el cual se lleva acabo la planeación , organización, dirección y control con lo que se busca el logro de los objetivos organizacionalesestablecidos.
Se ha dado en llamar a la administración el arte de hacer las cosas a través de la gente. Esta definición deMary Parker Follett destaca el hecho de que los administradores logranobjetivos organizacionales a través de otros.
El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de las empresas , en la cual se ejecutan dirección y control para darleseguimiento a los procesos administrativos
FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:
Mecánica: Por lo cual podemos decir que es la fase donde realiza la estructura principal de la misma empresa
· Planeación
·Organizacional
Dinámica: Por lo cual podemos definir que es la fase donde se realiza ejecución con eficiencia y eficacia de la misma empresa.
* Integración.
* Dirección.
* Control.Cabe mencionar que el proceso administrativo, es imposible dividirlo, sin embargo con el propósito de estudiar, comprender y aplicar mejor la administración, es necesario separar las funciones quecomprende; aunque en la práctica, no siempre es posible separar una función de otra. La clasificación puede hacerse entre mecánica, y dinámica administrativa.
LA PREVISIÓN
La previsión administrativadescansa en una certeza moral o probabilidad seria. La que será tanto mayor cuanto mas pueda apoyarse en experiencias pasadas propias o ajenas y cuanto mas puedan aplicarse a dichas experiencias,métodos estadísticos o de calculo de probabilidad.
ETAPAS:
* Objetivos: Es la fijación de metas.
* Investigación: Es encontrar las técnicas adecuadas, para el cumplimiento de los objetivos.
*Cursos alternativos: Adaptación genérica de los medios encontrados, a los fines establecidos.
PRINCIPIOS:
1) Principio de la previsibilidad: Ayuda a orientar acerca de la validez de las...
La administración es el proceso por el cual se lleva acabo la planeación , organización, dirección y control con lo que se busca el logro de los objetivos organizacionalesestablecidos.
Se ha dado en llamar a la administración el arte de hacer las cosas a través de la gente. Esta definición deMary Parker Follett destaca el hecho de que los administradores logranobjetivos organizacionales a través de otros.
El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de las empresas , en la cual se ejecutan dirección y control para darleseguimiento a los procesos administrativos
FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:
Mecánica: Por lo cual podemos decir que es la fase donde realiza la estructura principal de la misma empresa
· Planeación
·Organizacional
Dinámica: Por lo cual podemos definir que es la fase donde se realiza ejecución con eficiencia y eficacia de la misma empresa.
* Integración.
* Dirección.
* Control.Cabe mencionar que el proceso administrativo, es imposible dividirlo, sin embargo con el propósito de estudiar, comprender y aplicar mejor la administración, es necesario separar las funciones quecomprende; aunque en la práctica, no siempre es posible separar una función de otra. La clasificación puede hacerse entre mecánica, y dinámica administrativa.
LA PREVISIÓN
La previsión administrativadescansa en una certeza moral o probabilidad seria. La que será tanto mayor cuanto mas pueda apoyarse en experiencias pasadas propias o ajenas y cuanto mas puedan aplicarse a dichas experiencias,métodos estadísticos o de calculo de probabilidad.
ETAPAS:
* Objetivos: Es la fijación de metas.
* Investigación: Es encontrar las técnicas adecuadas, para el cumplimiento de los objetivos.
*Cursos alternativos: Adaptación genérica de los medios encontrados, a los fines establecidos.
PRINCIPIOS:
1) Principio de la previsibilidad: Ayuda a orientar acerca de la validez de las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.