El talento humano

1. Tres conceptos de de la administración
a. La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y coletivo efectivo de las organizaciones empresas einstituciones sociales para el cumplimiento de sus objetivos.
b. Ciencia compuesta de principios, técnicas y practias cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales deesfuerzo cooperativo, por medio de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.
c. Coordinación de las actividades de trabajo demodo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a travez de ellas.
2. Proceso de administración
a. Planeación: función de la administración en la que se definen las metas, , sefijan las estrategias para alcanzarlas y se trazan planes para inetgrar y coordinar las actividades.
b. Organización: función de la administración que consiste en determinar que tareas hay quehacer, quien las hace, como se agrupan, quien rinde cuentas a quien y donde se toman las decisiones.
c. Dirección: función de la administración que consiste en motivar a los subordinados, influir en losindividuos y los equipos mientras hacen su trabajo, elegir el mejor canal de comunicación y ocuparse de cualquier otra manera del comportamiento en los empleados.
d. Control: función de laadministración que consiste en vigilar el desempeño actual, compararlo con una norma y emprender las acciones que hicieran falta.
3. Funciones del proceso
a. Planeación: fijar metas, hacer o desarollarestrategias para llevar a cabo las metas establecidas.
b. Organizar: repartir puestos y organizar las funciones de estos.
c. Dirección: motivar a las personas y resolver conflictos.
d. Control:estar pendientes de las activididades diarias para asegurarse que se llevan a cabo.
4. Conceptos de la APE
a. Organización: unidad compuesta por 2 o mas territorios que funcionan coordinada y...