Elementos importantes de la relación entrevistador-entrevistado

Elementos importantes de la relación entrevistador-entrevistado
Empatía
¿Qué es? Es un proceso cognoscitivo que conlleva el comprender la forma en que otra persona ve la misma situación.
Da unejemplo en una situación de entrevista. Cuando el entrevistado le cuenta al entrevistador que tiene problemas con sus compañeros de clase y este último se pone en los zapatos del primero.
¿Qué nosayuda a evitar la empatía? La antipatía.
Diferencia entre empatía y rapport. La empatía ayuda a que se dé un buen rapport y éste es el ambiente que se torna en la entrevista.
Diferencia entreempatía y simpatía. Los sentimientos son un componente esencial de la simpatía, pero no de la empatía.
Reacciones a actitudes críticas
¿Cómo impacta en el entrevistado que el entrevistador adopte unaactitud crítica? Puede tornarse poco comunicativo, con respuestas incompletas o inadecuadas, distorsionar sus respuestas para dar una impresión más favorable, o incluso abandonar la entrevista,acompañando su salida con comentarios ofensivos.
Consideraciones éticas
¿A qué se refieren las consideraciones éticas en la entrevista? A lineamientos o códigos éticos para la profesión.
¿Pueden variar deentrevista a entrevista? Da un ejemplo. Sí, por ejemplo un entrevistador occidental tal vez no vea como conflicto ético el hecho de que un entrevistador (hombre) interrogue a una mujer individualmente yen privado, pero para muchas personas de la cultura islámica esto podría ser ética y moralmente inaceptable.
Referencias del entrevistador
¿Cuál es la importancia de que el entrevistador presentesus referencias? Es de particular relevancia en encuestas de opinión, en entrevistas telefónicas y de investigación, especialmente aquellas realizadas por estudiantes.
¿Qué datos deben incluirse? Elentrevistador debe presentarse con honestidad (si es un estudiante identificarse como tal, no como profesionista)

Promesas de anonimato
¿A qué se refiere? Significa que no se usaran los...