Emprendimiento y el papel de RRHH

EMPRENDIMIENTO
SER EMPRESARIO SI ES POSIBLE

Hoy en día permanentemente los medios de comunicación, en las redes sociales y en los ambientes organizacionales, entramos en contacto con empresarios, ejecutivos, y gerentes de empresas o de compañías grandes, medianas y pequeñas, para las personas que trabajamos para las compañías hoy en día, siempre va a ser interesante conocer como fue elcomienzo y el crecimiento de estas grandes industrias, al indagar acerca del origen e historia de las grandes compañías que lideran nuestros mercados en la actualidad, podemos ver que son historias llenas de perseverancia, disciplina, sacrificio, desilusiones, esperanza, etc.
Este ensayo tiene como objetivo analizar la historia de éxito de una pequeña empresa en Colombia dedicada a la enseñanza delpatinaje y cuales desde mi punto de vista han sido los factores claves de éxito y los paradigmas que se han roto para lograr que hoy después de 7 años se mantenga estable, creciendo, con un gran futuro, y sobre todo realizando su aporte a la sociedad a través de la formación de ciudadanos de bien.
La escuela de Patinaje La Sabana fue fundada en el año 2006 bajo el propósito de formar nuevosdeportistas en la disciplina del patinaje de velocidad.
Fundada por dos patinadoras profesionales de 20 años, quienes un día pensaron en que podían hacer para ganar dinero y para contribuir a la sociedad y surge la idea de enseñar lo que más les gusta hacer en la vida y lo que ellas saben perfectamente que es patinar.
Su mayor lema es formar la juventud del mañana de una forma integral, basada envalores.
En sus inicios solo tenían un parque y eran solo dos profesoras, que eran las mismas dueñas de la empresa, y hoy en día después de 7 años ya cuentan con dos sedes en dos parques, 15 profesores de Planta y 300 niños inscritos entre las dos sedes.
Los factores de éxito que la han llevado a permanecer en el mercado son:
Perseverancia: Perseverar es una cualidad humana que permite mantenerseconstante en la prosecución de lo comenzado, en una actitud o en una opinión. La perseverancia se pone de manifiesto frente a los obstáculos en la persecución de las metas, y en la adhesión a nuestros principios. La perseverancia es un valor también para alcanzar lo que se desea, a pesar de las cosas negativas que puedan pasar. (Wikipedia)
Relacionando la historia de vida de la fundadora, puedodecir que la perseverancia es una de las cualidades que tuvo para estar siempre al frente de esta empresa, y poder superar todos los obstáculos, el perseguir ese sueño de poder ayudar a mejorar este país, enseñando a patinar a niños y jóvenes todos los fines de semana y dedicarle el tiempo para sacarlo adelante es de admiración, pues es claro que la perseveró y hasta ahora después de 7 años estáempezando a ver una retribución económica.

La pasión es una emoción definida como un sentimiento muy fuerte hacia una persona, tema, idea u objeto. Así, pues, la pasión es una emoción intensa que engloba el entusiasmo o deseo por algo. El término también se aplica a menudo a un vivo interés o admiración por una propuesta, causa, actividad, y otros. Se dice que a una persona le apasiona algocuando establece una fuerte afinidad, a diferencia del amor que está más bien relacionado con el afecto y el apego. (WIKIPEDIA)
Esta sí que fue una cualidad importantísima en estas empresarias, quienes les encanta patinar y enseñar, este es el motor de sus vidas y por esto nunca se cansaron de hacerlo, y ante todas las dificultades que este reto trae, siempre se han levantado siguiendo adelante con lameta bien clara y con las mismas ganas como si fuera el comienzo de esta gran experiencia.
Es gratificante escuchar que lo que las mueve es dejar huella y ayudar a mejorar cada dia este país, logrando formar jóvenes integrales, contribuyendo con un granito de arena para construir cada día un mejor futuro para los Colombianos.
En este punto es clave resaltar que un empresario siempre debe...