empresa chocola

Universidad Galileo
FISICC-IDEA
Cotzumalguapa
Análisis Final 1








Tarea: Caso Chokola’k








Edwin Giovanni Canel
Gerson Gálvez
Eder Eduardo Castellanos
Jueves 23 deEnero de 2014
Tabla de Contenido
Tabla de Contenido………………………………………………………………………………...2
Introducción………………………………………………………………………………………..3
Figura 1 Organigrama de Empresa Chokola’k(antes)………………………………….…………4
Preguntas y respuestas…………………………………………..…………………………………5
Figura 2 Organigrama de Empresa Chokola’k (después)………………………………………….6
Preguntas y respuestas…………………………………………..…………………………………7Conclusión…………………………………………………………………………………………8



























Introducción
La automatización de procesos, la necesidad de una comunicación efectiva son esenciales para un buen desarrollo de una empresa.
Para ello es necesario entender lasnecesidades de reorganización, niveles de comunicación dentro de cada empresa para poder estar a un nivel de competitividad internacional.






























ANTESFigura 1 Organigrama de Empresa Chokola`k




¿Cumple este organigrama con las reglas para diagramar los organigramas?
No. Ya que el principio de mando no es claro y no representa una relaciónsi no un flujo.
¿Considera que los cambios establecidos solucionarán la problemática expuesta?
Sí. Ya que la comunicación será directa (Supervisor de ventas y Jefe de producción).
¿Qué cambiosrealizaría para solucionar la problemática existente?
Reorganización por departamentalización
Principios de mando claro
Mejorar líneas de comunicación.Figura 2 Organigrama Empresa Chokola’k
DESPUES


















Elaboro: Edwin Canel
Reviso: Eder Castellanos
Autorizo: Gerson Gálvez
Fecha: 20/01/2014
Fecha: 21/01/2014Fecha:21/01/2014




¿Considera que esté tipo de medidas sean parte de las nuevas tendencias de automatización de Procesos?...