EMPRESA

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CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
EMPRENDEDOR Y ESPIRÍTU EMPRESARIAL

DIANA MIREYA GONZALEZ ARÉVALO
VIVIAN YISET MEDINA PEDRAZA
SANDRA MILENA MUÑOZ
JOHANNA ASTRID PAMPLONA RUEDA
Grupo 1

PRESENTADO A:
MONICA ALEJANDRA PASTRANA GRANADOS

UNIVERSIDAD EAN
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y CIENCIAS
ECONÓMICAS (Administración de empresas)
BOGOTÁ, OCTUBRE 15 DE 2011

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CULTURADEL EMPRENDIMIENTO

DIANA MIREYA GONZALEZ ARÉVALO
VIVIAN YISET MEDINA PEDRAZA
SANDRA MILENA MUÑOZ
JOHANNA ASTRID PAMPLONA RUEDA

CASO DE ESTUDIO EMPRESA:
SONOBABY

MÓNICA ALEJANDRA PASTRANA GRANADOS
ESPECIALISTA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES Y
GERENCIA DE MERCADEO

UNIVERSIDAD EAN
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y CIENCIAS
ECONÓMICAS (Administración de empresas)
BOGOTÁ, OCTUBRE15 DE 2011

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OBJETIVOS

Dar a conocer un ejemplo de emprendedor.
Determinar
las principales características y motivaciones del
emprendedor.
Identificar la importancia de la misión y la visión en un proyecto de vida.
Destacar el impacto que tienen la innovación y el pensamiento creativo
en el desarrollo de un proyecto emprendedor.

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CONTENIDOObjetivos…………………………………………………………………………Pág. 3
Introducción………………………………………………………………...................5
Caso Empresarial………………………………………………………….................6
Conclusiones…………………………………………………………………………16
Anexo: Preguntas al emprendedor………………………………………………...17
Bibliografía…………………………………………………………………….……...18

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INTRODUCCIÓN

En la actualidad se habla de manera frecuente de la palabra
“EMPRENDEDOR”, tanto en medios de comunicación como en el ámbito
educativo, dichapalabra refleja la necesidad de cambiar la mentalidad de
empleado a empresario, de no ser solo la sombra de una gran compañía si no
la luz de una nueva visión, de crear empresa.
El emprendedor de hoy se caracteriza por ser una persona independiente,
creativa e innovadora, arriesga su patrimonio por obtener un mayor beneficio,
transforma su entorno generando cambios, sabe trabajar en equipo,logra lo
que se propone y aprende de sus dificultades.
En el siguiente caso evidenciamos como una persona con una visión diferente,
es capaz de transformar sus ideas y desarrollar un negocio a través del cual
brinda un servicio integral y de calidad a precios asequibles para los usuarios.
En esta oportunidad construimos el caso del Dr. Guillermo Obando Díaz
médico general graduado de laEscuela de Medicina Juan N Corpas,
especializado en ginecobstetricia en la Pontificia Universidad Javeriana.

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CASO EMPRESARIAL SONOBABY

El Doctor Guillermo Obando Díaz
colombiano de nacimiento, con 42
años de edad, procedente de
Bucaramanga, radicado en Bogotá
hace 30 años. Casado, con dos
hijos el mayor de 8 años y el menor
de tres años de edad nacidos en
Estados Unidos, hijo de unvisitador
médico el cual contribuyo a que se
apasionara por esa profesión y
además
pagó sus estudios de
medicina.
El doctor Obando Díaz creó hace 5
años, un centro integral dedicado a
la madre y el niño, prestando un
servicio de calidad y calor humano
llamado Sonobaby.

IDEA DE NEGOCIO

Este emprendedor al graduarse nunca pensó en tener su propia empresa y ser
independiente, alrespecto el comenta: “A los médicos en la universidad nos
enseñan a ser empleados mas no empresarios”.
En el transcurso del ejercicio de su profesión fue testigo de como el gobierno
con la ley 100 en 1993, cambió las políticas de salud, con lo cual aumentó la
cobertura a todos los habitantes pero disminuyó notablemente la calidad del
servicio.
En dos de sus anteriores empleos fue despedido porquerer hacer cosas
diferentes e innovar, el no estaba de acuerdo con la forma como se trataba a

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los pacientes en especial, a las madres gestantes y sus bebes, asimismo veía
con impotencia todos los trámites a los cuales se exponían. Fue de esta
manera como comprendió, qué si quería hacer transformaciones en su entorno
era su deber pensar...