Empresa

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INDICE

Portada……………………………………………….….....1

Índice…………………….………………………………....2

Introducción………………………………………………...3

Definición de empresa……………………………………...3

Marco Conceptual de la Empresa Moderna………………..4

Tipos de Empresa…………………………………………..4

Clasificación de Empresa…………………………………..5

Conclusión…………………………………………………7


Introducción
En el siguiente documento daré haconocer la definición de empresa así como el marco conceptual de la empresa moderna de hoy en día y los tipos y clasificación de empresa;
Empezare con algunos artículos que tuve la oportunidad de leer en algunas revistas de negocios y de pequeñas pymes en la cual hacen referencia al conocimiento de las mejores practicas de liderazgo, estrategia, innovación y satisfacción del cliente. Los mexicanosmanifestamos inquietudes sobre liderazgo personal y como formar equipos competitivos, estrategia e implementación, innovación y el desarrollo del servicio al cliente. En este sentido decía que el cliente es cada vez más exigente y más difícil de sorprender y poder convencerlo para ello las empresas modernas tienen que ser mas hábiles e innovadoras y como veía en un video de Management tv de lacamisa de fuerza de Houdini donde el propio conferencista se pone un camisa de fuerza explicando las 6 reglas y lo importante del factor humano en una empresa así como la innovación en estos tiempos donde hay que estar en la vanguardia en tecnología e innovación.
-The Economist
En todo el mundo, las empresas están experimentando con nuevos diseños organizativos, cambiando sus arquitecturas, susrutinas y procesos, así como su cultura de empresa con el fin de mejorar sus perspectivas de crecimiento y sus resultados
John Roberts sostiene que para tener éxito, las empresas modernas deben mantener unas determinadas relaciones entre estos elementos cambiantes. La empresa moderna desarrolla una estructura conceptual que permite analizar las interrelaciones entre los rasgos del diseñoorganizativo, la estrategia competitiva y el entorno de la empresa.

EMPRESA
Es una unidad económica, en la cual se establece un intercambio de bienes y servicios para satisfacer las necesidades colectivas y un fin lucrativo para las partes que la conforman

Es la entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de
producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o deprestación de servicios, con fines lucrativos. En el que, a través de la administración

MARCO CONCEPTUAL DE LA EMPRESA MODERNA
La empresa moderna se puede definir fácilmente. Posee dos características específicas: consta de muchas unidades de operación distintas y la dirige una jerarquía de ejecutivos asalariados.
Todas las unidades de esta empresa moderna cuentan con oficinasadministrativas propias, dirigidas por un ejecutivo asalariado a tiempo completo. Cada uno lleva su contabilidad y cada una de ellas puede funcionar como una empresa independiente.
La empresa moderna comenzó a operar en lugares diferentes, llevando a menudo diversos tipos de actividades económicas y comerciando en distintas líneas de bienes y servicios. Así, las actividades de estas unidades y lastransacciones entre ellas se internalizaron y fueron los empleados quienes la controlaron y coordinaron en lugar de los mecanismos de mercado.
La empresa moderna emplea una jerarquía de mandos medios y de altos directivos asalariados para controlar y coordinar el trabajo de las unidades que tienen a su cargo. Esos ejecutivos constituyen una clase de hombres de negocios completamente nueva. Algunas empresastradicionales con una sola unidad emplearon directivos en actividades similares a las que desempeñan los mandos del nivel más bajo en la empresa moderna. Los propietarios de plantaciones, de fábricas, de talleres y de bancos contrataban empleados para que administraran o para que los ayudaran en la administración de su unidad. A medida que aumentaba el trabajo en las unidades operativas, estos...
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