Empresas

Pasivos de nómina
Los importes adeudados a los empleados por el trabajo realizado se registran por separado de las cuentas por pagar. Las cuentas de gastos como los sueldos o gastos de los salariosse utilizan para registrar los ingresos brutos de un empleado y una cuenta de pasivo, como los sueldos por pagar, sueldos por pagar, o pagar los salarios devengados se utiliza para registrar laobligación de pago neto a los empleados. Pasivos adicionales relacionados con la nómina incluyen los montos adeudados a terceros por cualquier monto retenido de los ingresos brutos de cada empleado y losimpuestos de nómina adeudados por el empleador.Ejemplos de las retenciones de los ingresos brutos incluyen federales, estatales y locales, impuestos sobre la renta y de FICA (Ley Federal deContribución al Seguro: el seguro social y médico) los impuestos, las inversiones en cuentas de jubilación y de ahorro, las primas de salud, las cuotas sindicales, uniformes, pensión alimenticia o pagos decuidado, de préstamos, planes de compra de acciones ofrecidas por el empleador, y las contribuciones caritativas. Los impuestos sobre la nómina del empleador incluyen la seguridad social y al seguromédico (misma cantidad de empleados), el impuesto federal de desempleo, y el impuesto estatal de desempleo.
 
pago neto y pasivos de retención
retenciones de nómina son necesarios y deduccionesvoluntarias autorizadas por cada empleado. retenciones representan pasivos, ya que la empresa debe pagar las cantidades retenidas a la tercera parte correspondiente. Las cantidades no representan gastosdel empleador. El empresario es simplemente actuar como intermediario, recogiendo el dinero de los empleados y transmitirla a terceros.
deducciones requeridas. Estas deducciones se hacen de losimpuestos sobre la renta federal, y cuando, estatales y los ingresos de impuestos locales. Los importes retenidos se basan en los empleados de los ingresos de una y designó a descuentos de la...