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Introducción…
Es importante tener en cuenta los orígenes de esta gran ciencia que llamamos Administración, ya que el hombre la aplico desde sus inicios cuando salian a cazar animales o recolectar diferentes vegetales para alimentarse. El hombre siempre busco la forma de administrarse, por ejemplo, en sus cuevas ilustraban la cantidad de animales cazados, etc. Para llevar a cabo una cuenta deello. Administración es sinónimo abstracto de “organización”, en todo caso ésta es la palabra indicada para definir concretamente a esta ciencia que hoy en dia usamos cada individuo dia con dia. Es asi como el hombre en su era mas remota buscaba la forma de organizarse, a esta etapa se le conoce como la etapa primitiva de la administración. La administración, cabe recalcar, es vital en cada personahoy en dia, a diario, ya que, sin darnos cuenta; siempre nos organizamos con nuestros labores del dia, o en la semana, etc. La administración actualmente es la ciencia encargada de dirigir cierto plan estratégico (proceso administrativo) la cual rigen y llevan a cabo las empresas para poder satisfacerse a ellas mismas y a sus clientes con sus servicios ofrecidos o bienes producidos para lasnecesidades humanas. Hay muchos personajes a lo largo de la historia de esta ciencia que han aportado sus ideas y que asi se fue remodelando o puliendo el concepto de esta misma y la forma de pensar y dirigir sus entidades los propietarios accionistas.
Científicamente se define a la Administración como:
La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicfación acerca delcomportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas.
La administración es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real (las organizaciones).
La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones. Incluye principios, normas yprocedimientos para la conducción racional de las organizaciones.
La administración no solo busca explicar el comportamiento de las organizaciones, sino que comprende un conjunto de reglas, normas y procedimientos para operar y transformar esa realidad que son las organizaciones.
 La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desde siempre, cada tipode organización ha requerido de control de actividades (contables, financieras o de marketing) y de toma de decisiones acertadas para alcanzar sus objetivos - cualquiera que sean estos- de manera eficiente, es por esto que han creado estrategias y métodos que lo permitan.
Orígenes de la administración:
la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamientoadministrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código de Hammurabi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos enla antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
La eclesía era el organismo de mayor autoridad que existía en Grecia y formaban parte de ella todos los ciudadanos; las decisiones se tomaban por mayoría de votos y las mismas eran irrevocables.
En Grecia el emperador Pericles, 430 años antes de Cristo, dejó testimonio de la necesidad de unaselección de personal adecuado e hizo un análisis sobre la democracia Griega.
En Egipto existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión. Aquí se creo el primer sistema de servicio civil.
El Sociólogo alemán Max Weber hizo un estudio sobre la administración antigua de Egipto, concluyendo, que se aplicaban...