Encuesta

-          Fuentes de información (sistemas, documentos y personas)
 La fuente de información que utilizamos fue la de encuestar a todo el personal que son diez personas por medio de uncuestionario, siendo por tanto el documento básico para obtener la información de la investigación de system los altos.
Nuestro cuestionario esta formado por preguntas redactadas de forma coherente yorganizadas , secuenciadas y estructuradas de acuerdo con nuestra planificación con el fin de que sus respuestas nos arrojara la información que se precisa.
Encuesta al personal
·         La encuesta alpersonal fue la siguiente ( se anexa archivo de encuesta y resultados )
1. Respecto al período vacacional, ¿crees que en la empresa son accesibles en cuanto a la época en la que se otorgan las mismas2. ¿Consideras que en la empresa se realizan despidos frecuentes?

3. Los despidos que se han presentado

¿crees que han sido en su mayoría de forma justificada?

4. ¿Crees que en laempresa se fomenta el compañerismo y la unión entre los trabajadores?

5. ¿Y ha funcionado?

6. Por culpa de? - ¿ Gracias a ?

7. Consideras que recibes un justo reconocimiento de sulabor de parte de sus compañeros y jefes?

8. ¿Esto afecta para bien o mal, tu desempeño en el trabajo?

9. Consideras que el ambiente de trabajo es propicio para desarrollar sus tareas?10. ¿La gerencia está al tanto de tus opiniones o tú tienes la iniciativa para hacérselas llegar

11. ¿Consideras que la empresa tiene en cuenta las opiniones o sugerencias del empleado?12. Las opiniones de los empleados tienen influencia en la toma de decisiones

13. Te consideras parte fundamental de la empresa?

14. ¿Crees que trabajando duro tiene posibilidad deprogresar en la empresa?

15. ¿Consideras que el salario recibido es justo en relación a tu trabajo y esfuerzo?

16. ¿Consideras que la gerencia se preocupa por las condiciones de trabajo...