Enfoques De Administración

Héctor Enrique De la Cerda Hernández.
Comercio Internacional
Materia: Principios de Administración.
Tarea: Actividad 1.1
Investiga en el Internet, sin olvidar citar las fuentes de información, losiguiente:

a) El enfoque clásico de la administración

De arriba hacia abajo (de la dirección a la ejecución) y del todo hacia las partes (organización y sus interrelaciones estructurales).Denominada también “escuela científica”. Fueron los primeros interesados en investigar científicamente la problemática de las empresas y en sistematizar un conocimiento administrativo y elaborarmétodos para entender la organización y mejorar la productividad.
Sus principales exponentes fueron Charles Babbage y Joseph Wahrthon.
Robinson Towne:
1- Estableció un sistema de costeo pordepartamento para evitar que lo que gane uno lo gaste otro.
2- Propuso el reparto equitativo de ganancias con trabajadores.
3- Señaló a la administración como una ciencia.

b) Orígenes delenfoque clásico de la administración.

Se desencadena debido a las consecuencias de la revolución industrial:
* Crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas lo cual genero la necesidad dereemplazar el empirismo y la improvisación por una administración más compleja y científica.
* Necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones para obtener el mejorrendimiento de sus recursos y enfrentar la creciente competencia.
* Panorama industrial general. Bajo rendimiento de recursos utilizados, insatisfacción generalizada de obreros, elevados volúmenes depérdidas por malas decisiones.
Surge con Henri Fayol, anotaba en un diario lo que ocurría en su empresa y así fue acumulando observaciones sobre los más variados temas administrativos. Creador de lasáreas funcionales y el proceso administrativo, le dio más importancia a la Dirección que a las operaciones. Todas las áreas deben estar debidamente planificadas, organizadas, dirigidas, coordinadas y...