Enfoques de la administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
NEGOCIOS INTERNACIONALES

Enfoque de sistemas socio técnico:
“El sistema técnico tiene gran efecto en el sistema social (actitudes personales, comportamiento degrupo) se enfoca en la producción, operaciones de oficina y otras áreas de relaciones estrechas entre el sistema técnico y las personas”·
¿Cómo lo aplicamos a una empresa?
Se realiza un enfoque dondelo primordial sea tanto lo técnico de la empresa como lo social de sus individuos. Se realiza la supervisión del trabajo de la maquinaria para que se le dé un buen manejo y el comportamiento yactitudes de las personas que trabajan en esta empresa. Así obtenemos buenos resultados en la producción y estamos pendientes del estado anímico de los trabajadores.
El enfoque sociotécnico en una empresase centra en la armonización de los sistemas sociales o interpersonales y a los sistemas técnicos que afectan a los individuos para así obtener un mejor desempeño en las funciones.
Enfoque deconducta grupal:
“Da importancia al comportamiento de las personas en grupos. Basado en la sociología y la psicología social primordialmente estudia patrones de comportamiento de grupos. A menudo alestudio de grandes grupos se le llama comportamiento organizacional”
¿Cómo lo aplicamos a una empresa?
Estudia desde los pequeños grupos con sus patrones de conducta y grupo, hasta los grandes grupos, consu composición conductual o también llamada conducta de la organización, en donde una “organización” puede significar cualquier clase de empresa. Cualquier empresa organizada como arreglo socialcontiene muchas unidades sociales dentro de ella, que interactúan.
Se hace un estudio hacia los diferentes grupos que integran la empresa, para así poder conocer sus actitudes sociales y comportamientoen un grupo.

Enfoque de administración de la calidad total:
“Se enfoca en proporcionar productos y servicios confiables y satisfactorios (Deming); o productos o servicios aptos para su uso...