Enfoques de la administracion



ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN

características

autores

funciones del administrador

organización

motivadores

resultados

•Énfasis en la estructura de la organizaciónpara la eficiencia
•Jerarquía vertical
•División del trabajo
•Obediencia a una sola autoridad
•Tareas sencillas y mecánicas.
___________________

CIENTÍFICO

•Énfasis en la tarea.•Especialización en el operario.
•Estandarización.
•Ejecución.
•Racionalización del trabajo.

•Fayol
•Urmick
•Mooney
•Gulick

____________________

•Taylor
•Ford
•Emerson
•Gilbreth

•Planear•Organizar
•Coordinar
•Controlar
•Dirigir

_________________

•Planea
•Controla
•Dirige

•Estructura jerárquica, piramidal.

___________________

•Estructura jerárquica, piramidal.

•materiales.

____________________
• materiales.

•Mayor producción
•Especialización
•Eficiencia
•Estandarización.

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•Mayor producción
•Especialización
•Eficiencia•Estandarización.

ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN

características

autores

funciones del administrador

organización

motivadores

resultados

•Reglas y normas para cada cargo•Carácter formal de la comunicación
•Carácter racional y división del trabajo.
•Impersonalidad en las relaciones.
•Rutinas y procedimientos estandarizados.
•Competencia técnica y meritocratica.•Especialización de la administración.
•Profesionalización de los participantes.

•Max Weber
•Kar Marx
•Blau
•Etzioni
•Thompson
•Strauss

•Solo dirige la organización
•Llegar a laeficiencia

•Unidad social grande y compleja donde interactúan grupos sociales.

•Materiales
•Utilitarios
•Normativos
•Coercitivos

•Eficiencia
•Eficacia

NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓNcaracterísticas

autores

funciones del administrador

organización

motivadores

resultados

•Cadenas de mundo más cortas.
•Menos unidad de mando.
•Amplitudes de control....