Ensayo de administracion

* Instrucciones *

En Forma Individual Define Cada Una De Las Palabras Encontradas.

* Administración.- Es la ciencia social que busca obtener los fines organizacionales con la mayor eficacia a través de la cooperación humana y del económico y eficiente usos de los recursos disponibles.

* Control.- Es el proceso en el cual se comprueba o inspecciona algo en particular.

*Equidad.- Propensión a dejarse guiar o fallar por el sentimiento del deber o de la conciencia, mas bien que por las preinscripciones de la justicia.

* Empresa.- Organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

* Ética.- Principios o pautas de la conducta humana, a menudo y de forma impropia llamada moral y por extensión, elestudio de esos principios.

* Gerente.- Persona que lleva la gestión administrativa de una empresa o institución.

* Motivación.- Ensayo menta preparatorio de una acción para animar o animarse a ejecutarla con interés y diligencia. Disponer del ánimo de alguien para que proceda de un determinado modo.

* Planificación.- Plan general, metódicamente organizado y frecuentemente de granamplitud para obtener un objetivo determinado, tal como el desarrollo armónico de una ciudad, funcionamiento de una industria, etc.

* Productividad.- Capacidad o grado de producción por unidad de trabajo, relación entre lo producido y los medios empleados.

* Satisfacción.- Razón, acción o modo con que se sosiega y responde enteramente a una queja, sentimiento o razón contraria.

*Instrucciones *

En Forma Individual Responde Cada Una De Las Siguientes Preguntas.

1. ¿Qué es un administrador o gerente?
Es quien esta a cargo de la dirección de alguna organización, institución o empresa.

2. ¿Qué hacen los gerentes o administradores?
Son las personas encargadas de liderar, observar y tomar todas las decisiones convenientes para una empresa.

3. ¿Es universalel trabajo del gerente o administrador?
Yo considero que si, pues en todos los lugares, empresas y demás debe de haber una persona encargada de administrar.

4. ¿Qué habilidades consideras que debe tener un administrador?
En mi opinión debe de tener las habilidades suficientes para controlar una empresa y por lo tanto lograr que tenga un buen funcionamiento, para mi unas de ellas son lassiguiente:
* Debe ser responsable.
* Honesto.
* Activo.
* Líder
* Tener una buena observación.
* Confiable
* Debe tener facilidad de palabra.
* Conocimiento.
* Trabajar bajo presión.
* Y ejecutar sus valores al 100%.

5. ¿Cómo aplicas en tu vida cotidiana las herramientas y habilidades de un administrador?
Yo considero que mas que nada en laorganización y planeación de tu vida, ya sea diariamente (hora que te levantas, te bañas, desayunas, vas a la escuela, etc.).
Y al menos para mi es algo súper importante ya que para casi todo lo que hace administrar algún recurso.

* Instrucciones *

En Forma Individual Desarrolle Una Serie De Actividades En La Cual Se Vea Que La Planeación Fue Utilizada.

“Inauguración De Una Empresa”
Lo masimportante es contar con el recurso financiero suficiente para la inversión (algún dinerito ahorrado en el banco o cochinito de la casa) y saberlo administrar para obtener ganancias productivas.
Lo principal seria realizar una investigación de acuerdo al lugar en el cual se colocara la tienda, por ejemplo: cuanta gente pasa por ese lugar, que producto es solicitado por los clientes y no se vende en eselugar, etc.
Enseguida se encuestara si seria aceptada la empresa en le lugar, es decir, si comprarían ahí que necesidades se tienen.
Investigar sobre los costos para la construcción de la empresa tanto externa (block, cemento, varilla, mano de obra, pintura, etc.) como internamente (pintura, cuadros, estantes, refrigeradores, vitropiso, aire acondicionado, agua, luz, etc.).
Ya que se ocupo...