Ensayo De Las Teorías De La Administración

ENSAYO DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN


INTRODUCCIÓN

Cada teoría formulada es el resultado del medio ambiente y de las circunstancias que se dan en el momento con intervención no solo delos factores económicos sino también factores sociales agregando del mismo modo la influencia de la tecnología y medios de información, razón por la cual la aplicación de algunas de ellas dependeráúnicamente de nuestra percepción.

Además, el estudio de las teorías nos da la posibilidad de evaluar y comprender los procesos y puntos de vista que intervienen en las organizaciones, los cuales nospermitirán hacer una correcta planificación y desarrollar soluciones a los problemas que se presenten o aprovechamiento de las oportunidades.
Principales teorías, escuelas y enfoques sobre laadministración

• Teoría científica de la administración.
• Teoría clásica de la organización.
• Enfoque de las relaciones humanas.
• Escuela de las ciencias administrativas.
• Enfoque de sistemas.
•Enfoque de contingencias.
• Enfoque de los recursos humanos.

Teoría Científica de la Administración

La creación y desarrollo de esta teoría se le atribuye a Frederick W. Taylor, quien esconsiderado como “El padre de la administración científica”, se refiere a la exigencia hacia los trabajadores en referencia al tiempo para la realización de las tareas y deberes, la determinación de losmejores métodos de ejecución de acuerdo a sus experiencias y resultados obtenidos.

Todo lo anterior bajo la aplicación de “tarifas diferenciales” que consistía en el pago de altos salarios, bienestudiados científicamente, a los trabajadores con un gran desempeño y cumplimiento de la producción con una elevada productividad acorde a lo previsto.


Teoría Clásica de la Organización

Laslimitaciones de la teoría anterior son sobre todo en lo relacionado con el aspecto humano, ya que lo consideraba en un plano inferior con relación a las máquinas, no sólo en cuanto a su tratamiento como...