LIDERAZGO

El termino Liderazgo establece un conjunto de capacidades que un individuo posee para influir en uncolectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.

Se entiendecomo Liderazgo a la capacidad que tiene una persona para tomar iniciativas, gestionar, convocar, promover,incentivar, motivar y evaluar un grupo o equipo. En la administración de empresas, el liderazgo es el ejercicio de la actividadejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional, dentro delproceso administrativo de la organización.

¿Es el Liderazgo una capacidad necesaria para que una persona realice todo elpoder de emponderamiento y emprendimiento para gerenciar una empresa?

El Liderazgo comprende una serie decualidades personales que una persona debe poseer para proveer con eficiencia una serie de pautas y consideracionesorganizacionales que garanticen el éxito de una organización, empresa o institución dentro de sus responsabilidades y don deLiderazgo que posea.

La implicación de que haya una persona Líder o no, se define a partir del conjunto de cualidades [continua]

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