Ensayo De Recursos Humanos

Páginas: 4 (907 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2012
Docente:
Rony Rafael García Apéstegui

Curso:
Estadística para los Negocios

Alumnos:
Carualjuca Zorrillo GinoDíaz Huamanchumo Jose
Salazar Cabrejos Abigail
Saldaña Ramos Eddy

Ciclo:IV

ESTADISTICA PARA LOS NEGOCIOS

Definición de Estadística:
Estadística es la disciplina que provee de métodos y procedimientos para obtener, describir, analizar e interpretar el conjuntode datos, que permiten luego, tomar decisiones y predecir fenómenos que puedan expresarse en forma cuantitativa, de acuerdo a ciertos objetivos preestablecidos .Es decir, es la puesta en marcha delmétodo científico desde la obtención de la información (datos) hasta las conclusiones, siempre con relación a los objetivos.
La estadística es una ciencia auxiliar para todas las ramas delsaber; su utilidad se entiende mejor si tenemos en cuenta que los quehaceres y decisiones diarias conllevan cierto grado de incertidumbre y la estadística ayuda en la incertidumbre, trabaja con ella ynos orienta para tomar las decisiones con un determinado grado de confianza

Campos de acción de la Estadística
Las ciencias que necesitan de la Estadística se clasifican en:
* Las queobligatoriamente necesitan de la estadística, lo que implica que muchas veces se confunden con ella.
Ejemplo: la Demografía.
* Las que necesitan de la estadística para estudiarfenómenos cuantitativos y cualitativos.

Ejemplos:

Ingeniería.- Existen pocas áreas donde el impacto del desarrollo reciente de la estadística se haga sentir más que en la ingeniería y en laadministración industrial. La estadística facilita resolver problemas de producción, de uso eficiente de materiales y fuerza de trabajo y de investigación básica y desarrollo de nuevos productos. El...
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