Ensayo gestion

Universidad Autónoma de Baja California
Gestión del Talento Humano.- Equipo #3 Capitulo 3

Cualquier organización que exista no puede ser funcionada por si sola, y para ello losdueños de la empresa deben de implementarse metas y objetivos que los ayuden a poder cumplir sus intereses, así como de tomar en cuenta que están en un proceso en donde se encuentran en un ambientemuy competitivo y siempre deben de estar implementando constantes estrategias que los ayuden a siempre estar mejorando y satisfaciendo a los consumidores.
Una de las estrategias de las organizaciones,es contar con una misión que significa que los colaboradores de la empresa deben de saber el por que fue creada y cuales son los beneficios que dicha empresa va a ofrecer a nuestra sociedad y de igualmanera saber que es lo que va a aportar cada uno de ellos para que la empresa funcione de la mejor manera.

Los valores son una parte muy importante en la vida cotidiana del ser humano,
Y paraello en una organización es muy importante poder contar con personas que cuentan con buenas bases, ya que son los que te ayudaran a que tu empresa salga adelante y se logre consolidar como una de lasmejores.
Para las empresas de igual manera es importante tener sus objetivos bien claros, de saber que es lo que son y hasta donde quieren llega a ser ya que si es una organización que no tiene lassuficientes aspiraciones a sobre salir es mas difícil que llegue a generar buenos ingresos, lo que conlleva a tener mayores riesgos de que su empresa llegue a quebrar.

Las empresas nunca deben deolvidar cuales son sus metas y objetivos así como de recordarles siempre a sus trabajadores que siempre se debe ver por el beneficio del cliente y que el cliente a su vez se quede satisfecho con elproducto que esta adquiriendo aunque el cliente en ocasiones no llegue a tener la razón, ya que el cliente es una parte fundamental para cualquier organización, sin los clientes las empresas no generaran...