Entrevista

Entrevistado: Sr. Gastón Antonio Ureta Sazo
Cargo: Gerente Zonal Metropolitano – Gerente Comercial

Entrevista desarrollada a don Antonio Ureta, Abogado, con estudios en Universidad de lasAméricas - Santiago, comenzó a trabajar en bancos en el año 1990. Tiene un diplomado en Gestión Financiera y entró a Banco Ripley en el año 2009 como Gerente Zonal Centro.


Desde que ingresó a la fecha¿Cómo ha ido evolucionando el tema administrativo en su área?

- A partir de mi ingreso a la Compañía, el primer desafío fue conocer a la gente que trabajaría conmigo, luego revisar los procesoutilizados y hacer las correcciones en post de lograr una mayor eficiencia en la metodología de trabajo orientada en buscar los resultados de una manera sistemática y con una mirada de largo plazo y nosólo el éxito inmediato


¿A cuáles teorías se acerca su modalidad de trabajo? ¿Aplica alguna o es personal?

- Utilizo un mix de todas las teorías pero me gusta y sigo mucho las formas queplantea Michael Porter, pero orientado siempre a la cercanía con la gente, establecer procesos claros y metodologías de trabajo con seguimientos constantes en post de establecer la forma de trabajar comoun hábito para luego una vez internalizada comenzar a buscar la excelencia en las diferentes variables del negocio para lograr la integralidad del resultado.


¿Cuál ha sido su aporte, enconocimiento, disciplinas, a seguir para lograr los éxitos laborales obtenidos en los últimos 2 años?

- Bueno en cuanto a conocimiento, los 20 años de experiencia bancaria y la experiencia en habertrabajado con muchos colaboradores que realizan diversas funciones y formas de trabajar y administrar distintas, ser sistemático y consecuente con la mirada estratégica del negocio manteniendo una línea deacción y control constante en post de los resultados. Ir buscando estrategias en relación a la dinámica del mercado para no quedarse pegado en lo que hace la competencia y no lo que esta en mi...