Entrevista

Estatuto Docente: Ley 4934
1). El tipo de formato que presenta esta normativa es de LEY. Es una norma jurídica dictada por una autoridad competente donde manda o prohíbe algo.
2). Esta leyreglamenta los derechos y deberes de los docentes que se desempeñan como tal, en todo el territorio de la provincia, ya sea en establecimientos educacionales del estado provincial, municipal y privadosadscriptos.
 Junta calificadora.
 Ingreso a la docencia.
 Estabilidad del docente en el cargo, función u horas.
 Perfeccionamiento.
 Permutas y traslados.
 Vacantes.
 Remuneración.
Disciplina.
 Junta de disciplina.
 Y otras disposiciones.
DEBERES:
 Desempeñar digna, eficaz y legalmente sus funciones.
 Formar alumnos con una conciencia nacional de respeto.
 Inculcaramor a todos los pueblos del mundo.
 Respetar otras jurisdicciones.
 Perfeccionarse.
DERECHOS:
 Estabilidad.
 Remuneración y jubilación justa, actualizada.
 Ascenso, aumento de horas,traslados y permutas.
 Cambio de funciones.
 Concentración de tarea.
 Ejercer en adecuadas condiciones.
 Gozar vacaciones escolares reglamentarias y licencias
 Libre agremiación.
Participar en la integración de las Juntas Calificadoras de Méritos y de Disciplina.
JUNTA CALIFICADORA DE MÉRITOS:
 Organismo permanente para cada nivel.
 Integrantes: docentes elegidos por voto. Objetivos: estudiar y custodiar legajos de antecedentes para su clasificación por orden de mérito; dictaminar pedidos de permutas, traslados y reincorporaciones.
INGRESO A LA DOCENCIA:
 Argentino,nativo o por opción o naturalizado y dominar el castellano.
 Capacidad física, psíquica, buena salud y conducta moral.
 Título docente.
 Título afín a cada especialidad.
 Certificacionesafines (no hay concursantes)
 Nivel Superior: títulos y antecedentes.
 Con no menos de seis (6) hs ni más de doce (12) hs de clases semanales.
 No posee el título docente, con ocho (8) años de...