Entrevista

Páginas: 3 (504 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2015
Nombre y Apellido: Kiara Jiménez Montes
DNI: 73043645
Título: médico-cirujana
Soy Kiara Jiménez, con el título de médico-cirujana egresada de la Universidad Cayetano Heredia; y como tal, puedoaportar a esta clínica, mi excelencia al trabajar ya que siempre busco generar nuevas ideas y soluciones originales para siempre estar en constante mejora y sobresalir en mi especialidad, lo cual escrucial para poder garantizar un servicio de calidad a los pacientes que les ofrezca atención de primera con médicos comprometidos con lo que hacen. Asimismo, soy una persona muy proactiva que tiende atrabajar por el logro de sus objetivos profesionales más allá de lo demandado, y que tiene como fin primero, asegurar el bienestar de sus pacientes; lo cual resulta vital para poder generar nuevosconocimientos que colaboren al progreso de la medicina a favor de la cura de enfermedades mortales y además, para asegurar que se cumpla el juramento ,teniendo la salud del paciente como mayorpreocupación y por tal , hacer hasta lo imposible para asegurar su bienestar sin exceder los límites de nuestra ética como profesionales. Por otro lado, puedo aportar con mi actitud crítica la cual ayudará adetectar las debilidades del sistema de trabajo que realizo y poder mejorarlo cada día. Por último, puedo contribuir con mi liderazgo no solo para dirigir dentro de un quirófano sino también parainspirar a mis compañeros a realizar un mejor trabajo para el bienestar público, siempre respetando y aceptando el aporte de los demás.
Por todo lo expuesto, considero que soy una candidata apta para seruno de los médicos que hagan destacar aún más a esta clínica, por su arduo trabajo y buenos resultados. Teniendo en cuenta, que tengo disposición para adaptarme a distintos ambientes de trabajo que noalteraran negativamente mi trabajo y que por el contrario, me alentaran a esforzarme para ser mejor. También, he tenido experiencia laborando en situaciones que ameritaban más de lo que podía...
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