2. Guía de Entrevista Directora ¿Se han realizado autoevaluaciones en donde se vea el desempeño escolar? ¿En qué aspectos se ha mejorado el jardín? ¿Existen instancias y estudios que evalúentanto la infraestructura y el desempeñode cada uno de los trabajadores? ¿cuáles? ¿Qué acciones se toman para mejorar el rendimiento escolar? ¿Cómo se delegan responsabilidades? ¿Cuál es el proceso querealiza para gestionar la infraestructura? ¿Qué ha gestionado para la mejora del jardín de niños? ¿que se le ha otorgado? ¿Cómo resuelven los problemas educativos que se presentan en el jardín?¿Las maestras le presentan las planeaciones que realizan? ¿en tiempo y forma? ¿Evalúa a las educadoras en el desempeño escolar? ¿La educadora asiste diariamente a la institución y realiza lasactividadescorrespondientes? ¿La supervisora visita constantemente el jardín y se interesa por las necesidadesque presenta la institución? ¿Existe una relación con otras instituciones para mejorar laeducación? ¿Qué apoyo recibe por parte del delegado o comisario de la comunidad? Educadora ¿Qué actualizaciones ha tenido para mejorar el aprendizaje del educando? ¿que haconservado de lo que ya aprendió?¿Según al diagnostico que hizo, que evoluciones ha notado en cuanto al rendimientoacadémico? ¿Partiendo del diagnostico que necesidades a observado en sus alumnos? ¿Considera que su aula seencuentra en buenas condiciones para poder atender a losniños? ¿Cómo resuelven los problemas de conducta que se presentan dentro del aula? ¿Considera que su aula se encuentra en buenas condiciones parapoder atender a losniños? ¿Usted realiza proyectos para concientizar a la comunidad sobre algún tema derelevancia social? ¿cómo cuales? ¿De qué manera evalúa los aprendizajes adquiridos de sus alumnos?3. ¿Le externa a la directora los problemas o dificultades que en algún momento puedatener? ¿Realiza reuniones para dar a conocer las problemáticas del salón de clases? ¿Cadacuando? ¿Qué...
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