Epistemologia
Páginas: 8 (1780 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto de Altos Estudios en Salud Pública
“Dr. Arnoldo Gabaldón”
Postgrado Regionalizado de Gestión de Salud Pública
San Juan de los Morros – Guárico.
Facilitador: Participante:
Dr. William Palomo. Malavé Josefina Del Valle
C.I. 8.808.170
Noviembre, 2012.
A continuaciónse presentara una redacción sobre el conocimiento de la epistemología en la práctica de la salud, la cual es de gran importancia para gerentes porque realizara reflexiones sobre la información recibida durante el desarrollo del postgrado en gestión de salud pública.
Hablando de la epistemología; la palabra está referida a la acción rigurosa del conocer, como es sabido episteme significaconocer y logos la teoría..Palabra compuesta cuyo significado es teoría del conocimiento, donde muchos filósofos dan sus perspectivas acerca de su significado; algunas mencionaban que es una palabra pretenciosa, otros la consideraban gorda y atemorizante, sin embargo todas conducidas a la teoría del conocimiento.palabra rescatada por algunos filósofos como Hessen, Kant,Edgar Morin,entre otros.Analizando la epistemología de la salud, significa teoría del conocimiento de la salud, al respecto Kant (1984), hace referencia que “Experimentar la salud, es sentirse bien en ella, suspirar nostálgicamente al perderla, condolernos en su ausencia, exigir ayuda, comprensión o consuelo ante la presencia de los síntomas incomoda” (pág. 39).
Este filosofo señala en su literatura que la salud delser humano para alcanzarla debe comprender y conocer su verdadero significado, debe experimentar la salud como un todo; bio-psico-social es decir, físico mental, social, económico, político y ambiental.
Al respecto los filósofos Mauricio Torres Tova, José Saramago Boaventura de Sousa, Edmundo Granda, entre otros, realizaron reflexiones, ensayos con respecto a la necesidad de una nuevaepistemología para una nueva práctica de salud pública siendo de gran relevancia su conocimiento como gerente en salud pública.
Necesidad de la Epistemología en la práctica de salud pública, analizando la experiencia obtenida durante el proceso de enseñanza aprendizaje por parte del facilitador y participantes desde una perspectiva de forma horizontal, ha beneficiado tanto a nivel profesional comopersonal ya que se está construyendo bases para la formación del gerente en salud pública.
En la actualidad el arte de filosofar es de gran importancia para un gerente porque debe aplicar el conocimiento, la sabiduría y la información como herramienta básica para alcanzar el nivel de entendimiento acerca de “El porque de las cosas”, las problemáticas que se presentan y las posibles soluciones deellas tomando decisiones adecuadas para la resolución de los mismos.
Con la orientación dada por parte del facilitador se pudo conocer los cuatro acuerdos de la sabiduría TOLTECA, entre los cuales están que un gerente no debe suponer, debe investigar, aclarar dudas ante cualquier situación que se presente en el ámbito laboral y su entorno. En lo que respecta al segundo acuerdo “HAZ SIEMPRE LOMEJOR”, su significado promueve la excelencia y la toma de decisiones a tiempo. En relación a “HONRA TUS PALABRAS”, el gerente debe honrar su palabra para que inspire credibilidad, debe ser coherente con lo que piensa y con lo que hace. Por consiguiente el último acuerdo “NO TE TOMES NADA PERSONAL” señala que a pesar de cualquier situación de conflicto, señalamiento, ofensa, se debe mantener lafirmeza, el optimismo y confianza en sí mismo.
Así mismo entre los aspectos fundamentales en la formación de un sanitarista que a continuación se especifica: la formación política, ideológica, humanista, ética, técnica y cultural, todas de gran importancia de aplicarla en el ámbito laboral.
En relación a los aspectos relevantes para el crecimiento personal: ser realista, humilde,...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto de Altos Estudios en Salud Pública
“Dr. Arnoldo Gabaldón”
Postgrado Regionalizado de Gestión de Salud Pública
San Juan de los Morros – Guárico.
Facilitador: Participante:
Dr. William Palomo. Malavé Josefina Del Valle
C.I. 8.808.170
Noviembre, 2012.
A continuaciónse presentara una redacción sobre el conocimiento de la epistemología en la práctica de la salud, la cual es de gran importancia para gerentes porque realizara reflexiones sobre la información recibida durante el desarrollo del postgrado en gestión de salud pública.
Hablando de la epistemología; la palabra está referida a la acción rigurosa del conocer, como es sabido episteme significaconocer y logos la teoría..Palabra compuesta cuyo significado es teoría del conocimiento, donde muchos filósofos dan sus perspectivas acerca de su significado; algunas mencionaban que es una palabra pretenciosa, otros la consideraban gorda y atemorizante, sin embargo todas conducidas a la teoría del conocimiento.palabra rescatada por algunos filósofos como Hessen, Kant,Edgar Morin,entre otros.Analizando la epistemología de la salud, significa teoría del conocimiento de la salud, al respecto Kant (1984), hace referencia que “Experimentar la salud, es sentirse bien en ella, suspirar nostálgicamente al perderla, condolernos en su ausencia, exigir ayuda, comprensión o consuelo ante la presencia de los síntomas incomoda” (pág. 39).
Este filosofo señala en su literatura que la salud delser humano para alcanzarla debe comprender y conocer su verdadero significado, debe experimentar la salud como un todo; bio-psico-social es decir, físico mental, social, económico, político y ambiental.
Al respecto los filósofos Mauricio Torres Tova, José Saramago Boaventura de Sousa, Edmundo Granda, entre otros, realizaron reflexiones, ensayos con respecto a la necesidad de una nuevaepistemología para una nueva práctica de salud pública siendo de gran relevancia su conocimiento como gerente en salud pública.
Necesidad de la Epistemología en la práctica de salud pública, analizando la experiencia obtenida durante el proceso de enseñanza aprendizaje por parte del facilitador y participantes desde una perspectiva de forma horizontal, ha beneficiado tanto a nivel profesional comopersonal ya que se está construyendo bases para la formación del gerente en salud pública.
En la actualidad el arte de filosofar es de gran importancia para un gerente porque debe aplicar el conocimiento, la sabiduría y la información como herramienta básica para alcanzar el nivel de entendimiento acerca de “El porque de las cosas”, las problemáticas que se presentan y las posibles soluciones deellas tomando decisiones adecuadas para la resolución de los mismos.
Con la orientación dada por parte del facilitador se pudo conocer los cuatro acuerdos de la sabiduría TOLTECA, entre los cuales están que un gerente no debe suponer, debe investigar, aclarar dudas ante cualquier situación que se presente en el ámbito laboral y su entorno. En lo que respecta al segundo acuerdo “HAZ SIEMPRE LOMEJOR”, su significado promueve la excelencia y la toma de decisiones a tiempo. En relación a “HONRA TUS PALABRAS”, el gerente debe honrar su palabra para que inspire credibilidad, debe ser coherente con lo que piensa y con lo que hace. Por consiguiente el último acuerdo “NO TE TOMES NADA PERSONAL” señala que a pesar de cualquier situación de conflicto, señalamiento, ofensa, se debe mantener lafirmeza, el optimismo y confianza en sí mismo.
Así mismo entre los aspectos fundamentales en la formación de un sanitarista que a continuación se especifica: la formación política, ideológica, humanista, ética, técnica y cultural, todas de gran importancia de aplicarla en el ámbito laboral.
En relación a los aspectos relevantes para el crecimiento personal: ser realista, humilde,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.