Equidad de género; asignatura pendiente
Páginas: 5 (1175 palabras)
Publicado: 2 de enero de 2012
La equidad de género
es asignatura pendiente
Por Esteban Salazar Herrera
La equidad de género es una asignatura aún pendiente en el país, sin la cual no podrá ser posible un desarrollo económico y social óptimo. El problema no es que falten leyes que la garanticen, sino que éstas son incumplidas por buena parte de los miembros de la sociedad.
Susana Gabriela Díaz, coordinadora deextensión del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades, afirmó lo anterior durante una conferencia realizada en el marco de los festejos del Día de la mujer.
Letra muerta
La universitaria lamentó que muchas legislaciones que buscan la igualdad de oportunidades de desarrollo entre hombres y mujeres sean letra muerta y que éstas sean consideradas aún como personas con menos derechos por elsolo hecho de pertenecer al género femenino.
Ante estudiantes de la licenciatura y el posgrado en derecho, señaló que el discurso oficial hace creer que las féminas son cada vez más aceptadas en los espacios laborales y educativos, aunque en la práctica las condiciones en las que se desarrollan son mucho menos ventajosas que para los hombres.
Salario menor
“Es cierto que hay más mujeresestudiando una carrera y eso está bien, pero el problema es cuando egresan y se encuentran con que trabajan igual e incluso están mejor calificadas que sus compañeros de generación, pero perciben un salario menor que el de ellos”.
Esta desigualdad se extiende a todos los ámbitos de la vida cotidiana y se agudiza en el ámbito rural, donde las mujeres carecen de todo tipo de protección y son condenadasa la injusticia y al abandono institucional.
La diferencia
Concluyó que alcanzar la equidad de género permitirá que las mujeres “aporten la creatividad, el compromiso y la responsabilidad que las caracteriza para la solución más profunda de los problemas que enfrentamos en el país y en el mundo.
"Tenemos visión y maneras de actuar muy distintas a las de los hombres y eso puede marcar ladiferencia”, enfatizó.
Números
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), realizada en el último trimestre del 2009, el 39.6 por ciento de las personas activas económicamente en Jalisco son mujeres.
El Consejo Estatal de Población (COEPO) informa que el 39.6 por ciento de las personas ocupadas en Jalisco sonmujeres, porcentaje que se ha venido incrementando en forma sostenida en los años recientes, ya que en el año de 1990 sólo el 25.7 por ciento de las personas con actividades económicas eran mujeres.
Para finales del año 2009, de tres millones 90 mil personas mayores de 14 años, ocupadas en alguna actividad económica, un millón 225 mil eran mujeres, según el análisis de la ENOE.
SubordinadasEn Jalisco, de las mujeres en actividad económica, el 78 por ciento son trabajadoras subordinadas y el 22 por ciento realizan actividades independientes.
Del millón 225 mil mujeres con actividad económica, el 80 por ciento participa en el sector terciario de la economía, es decir, de servicio; el 16.9 por ciento en el secundario, de la industria, y sólo el 2.1 por ciento en actividades económicasdel sector primario, donde se considera la agricultura, ganadería y pesca.
Con pareja
Es de resaltar que prácticamente la mitad de las mujeres ocupadas, el 49 por ciento, se encuentran unidas, esto significa que poco más de 600 mil mujeres, aún contando con su pareja, desempeñan alguna actividad económica; el 38.1 por ciento son solteras, y el 12.9 alguna vez estuvieron unidas y en elpresente son viudas, separadas o divorciadas.
Otro hecho que muestra los cambios sociales y los nuevos roles de la mujer en Jalisco es el que se refiere a la jefatura de los hogares, ya que de un millón 811 mil hogares en el Estado, el 22.2 por ciento son dirigidos por una mujer, de estos, el 48.5 por ciento son hogares nucleares y el 32.2 ampliados.
Dos terceras partes de los hogares jaliscienses...
es asignatura pendiente
Por Esteban Salazar Herrera
La equidad de género es una asignatura aún pendiente en el país, sin la cual no podrá ser posible un desarrollo económico y social óptimo. El problema no es que falten leyes que la garanticen, sino que éstas son incumplidas por buena parte de los miembros de la sociedad.
Susana Gabriela Díaz, coordinadora deextensión del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades, afirmó lo anterior durante una conferencia realizada en el marco de los festejos del Día de la mujer.
Letra muerta
La universitaria lamentó que muchas legislaciones que buscan la igualdad de oportunidades de desarrollo entre hombres y mujeres sean letra muerta y que éstas sean consideradas aún como personas con menos derechos por elsolo hecho de pertenecer al género femenino.
Ante estudiantes de la licenciatura y el posgrado en derecho, señaló que el discurso oficial hace creer que las féminas son cada vez más aceptadas en los espacios laborales y educativos, aunque en la práctica las condiciones en las que se desarrollan son mucho menos ventajosas que para los hombres.
Salario menor
“Es cierto que hay más mujeresestudiando una carrera y eso está bien, pero el problema es cuando egresan y se encuentran con que trabajan igual e incluso están mejor calificadas que sus compañeros de generación, pero perciben un salario menor que el de ellos”.
Esta desigualdad se extiende a todos los ámbitos de la vida cotidiana y se agudiza en el ámbito rural, donde las mujeres carecen de todo tipo de protección y son condenadasa la injusticia y al abandono institucional.
La diferencia
Concluyó que alcanzar la equidad de género permitirá que las mujeres “aporten la creatividad, el compromiso y la responsabilidad que las caracteriza para la solución más profunda de los problemas que enfrentamos en el país y en el mundo.
"Tenemos visión y maneras de actuar muy distintas a las de los hombres y eso puede marcar ladiferencia”, enfatizó.
Números
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), realizada en el último trimestre del 2009, el 39.6 por ciento de las personas activas económicamente en Jalisco son mujeres.
El Consejo Estatal de Población (COEPO) informa que el 39.6 por ciento de las personas ocupadas en Jalisco sonmujeres, porcentaje que se ha venido incrementando en forma sostenida en los años recientes, ya que en el año de 1990 sólo el 25.7 por ciento de las personas con actividades económicas eran mujeres.
Para finales del año 2009, de tres millones 90 mil personas mayores de 14 años, ocupadas en alguna actividad económica, un millón 225 mil eran mujeres, según el análisis de la ENOE.
SubordinadasEn Jalisco, de las mujeres en actividad económica, el 78 por ciento son trabajadoras subordinadas y el 22 por ciento realizan actividades independientes.
Del millón 225 mil mujeres con actividad económica, el 80 por ciento participa en el sector terciario de la economía, es decir, de servicio; el 16.9 por ciento en el secundario, de la industria, y sólo el 2.1 por ciento en actividades económicasdel sector primario, donde se considera la agricultura, ganadería y pesca.
Con pareja
Es de resaltar que prácticamente la mitad de las mujeres ocupadas, el 49 por ciento, se encuentran unidas, esto significa que poco más de 600 mil mujeres, aún contando con su pareja, desempeñan alguna actividad económica; el 38.1 por ciento son solteras, y el 12.9 alguna vez estuvieron unidas y en elpresente son viudas, separadas o divorciadas.
Otro hecho que muestra los cambios sociales y los nuevos roles de la mujer en Jalisco es el que se refiere a la jefatura de los hogares, ya que de un millón 811 mil hogares en el Estado, el 22.2 por ciento son dirigidos por una mujer, de estos, el 48.5 por ciento son hogares nucleares y el 32.2 ampliados.
Dos terceras partes de los hogares jaliscienses...
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