Equipos Autodirigidos

Equipos Auto dirigidos:

Introducción:
Que significa Equipos Auto dirigidos?
Temario:
.Condiciones necesarias para desarrollar Equipos Auto dirigido.
.Características para que funcione deforma efectiva.
.Etapas en el desarrollo de Equipos Auto dirigido.

Significado:
Formado por grupos de personas el cual se les plantea una meta o problema a resolver, siendo autónomos por la forma decómo enfrentarlo, donde los líderes entran en acción de cómo lograr que los participantes de los equipos solucionen problemas cada vez más complejos más que al control de las actividades particularesque realizan..

Condiciones necesarias para desarrollar equipos autos dirigidos:

1.- Deben de tener un compromiso los niveles superiores para el desarrollo de los equipos y de sus integrantes.-Al comienzo de trabajo con grupos auto dirigidos, los participantes deberán desarrollar nuevas capacidades, lo cual requiere que la gerencia esté dispuesta a proporcionar los recursos y el "coaching"para que estas se desarrollen.

2.- Confianza entre los integrantes de la organización, punto importante, deben tener claro que no colocarán en riesgo su futuro dentro de la organización, por losposibles errores que puedan cometer, como resultado de generar nuevas soluciones.

-Estos equipos pueden ser tanto permanentes como temporales:
Los grupos permanentes:
Los podemos asociar atrabajos de mantenimiento y mejora continua.
Los equipos temporales.
Se debe señalar la duración que tendrá el proyecto, disolviéndolo después de dicho período; esto se debe a que, el no fijar una metade plazo, puede hacer que en el transcurso del tiempo, el trabajo pierda fuerza y se estanque.
Para los dos tipos de equipos es muy importante el señalar claramente cuál es la meta que debencumplir.

2. ¿Qué características deben tener los equipos para que funcionen de forma efectiva?
1.- Metas claras. Si el equipo no comparte una meta clara a lograr, entonces este perderá el foco de...