¿Es bueno ser Director de Proyectos y Gerente Funcional a la vez?

Páginas: 3 (664 palabras) Publicado: 26 de junio de 2014
Para ser considerado como candidato para desempeñar dos funciones importantes dentro de la organización, uno pensaría que algo estamos haciendo bien para que se nos otorgue tal responsabilidad. Pero,qué tan cierto es esto? O tan solo es el resultado de una necesidad de la empresa? Estamos realmente capacitados para echarnos al hombro esa cantidad de trabajo?
Estas pueden ser algunas de lasinterrogantes que nos hacemos al analizar dicha situación, y que ponen sobre la mesa los verdaderos retos de abarcar tales roles. Es importante mencionar que en cualquier puesto desempañado existe unaserie de responsabilidades que se deben de cumplir para el buen funcionamiento del proceso del cual formamos parte, así como para dar la talla deseada. Si hablamos acá sobre las responsabilidades queexisten para un Director de Proyectos podemos enumerar una gran cantidad de ítems que requieren de una gran dedicación del gerente de proyectos para lograr cumplir con los objetivos del proyectoadministrado. Al igual que si hablamos de un gerente funcional nos daremos cuenta que este posee una gran responsabilidad sobre este para con su departamento. Entonces, puede quedar claro que unir estos dosroles genera una gran cantidad de trabajo para la persona que lo asuma y que dicha persona debe de estar consciente de sus capacidades y de las demandas que ambos roles exigen.
Hay ventajas ydesventajas de mantener este doble rol y puede que para algunos sea conveniente y para otros no, pero esto termina siendo la necesidad de la empresa y del compromiso que pueda asumir el empleado. La personaque asuma ambos roles puede estar motivado por el hecho de demostrar a sus superiores la capacidad que se tiene para trabajar y el compromiso que tiene con la empresa. Algunas la persona puede que noesté tan motivada de realizarlo pero termina asumiendo el doble rol por complacer a sus superiores, o por tener la esperanza de un posible ascenso.
Que debe tener claro la persona que asuma el...
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