Escuela clasica de la administracion de empresas

Índice: Introducción………………..pág1 Desarrollo….……………….pág1 Conclusión…………………pág2 Referencias………………...pág2

INTRODUCCION: La escuela clásica abrió las puertas a las formas de crear y desarrollar laadministración conforme a las ideas y necesidades del momento, crear pautas, planes y métodos de organización para una buena administración en la parte empresarial. Aquí se explicara lo que fue laescuela clásica cuales fueron sus principios y aportaciones y que autores dio nacimiento como a Henry Fayol que fue no de los principales autores en aportar ideas para la administración, sus ideas fuerontan acertadas y tan importantes que hasta hoy en día se llevan a la practica Escuela Clásica Es un conjunto de ideas, normativamente orientadas, que se refieren a la estructuración de la organización.Se le conoce, como "los principios de la administración o de la gerencia“. Está teoría se interesa por la planeación, la estandarización, mejoramiento de la eficiencia laboral, y las reglas prácticas.Autores HENRY FAYOL (Francia 1841-1925) Pionero de la teoría clásica, es considerado uno de los fundadores de la administración moderna. Se preocupo por definir las funciones básicas de la empresa, elconcepto de administración (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar), y los llamados principios generales de la administración como procedimientos universales aplicables en cualquier tipode organización o empresa. UNIVERSALIDAD DE LA TEORIA CIENTIFICA      UNIVERSALIDAD DE LA TEORIA ADMISTRATIVA Administración es una actividad Común a todas la organizaciones humanas Y aplicable atoda la actividad de grupos

PROCESO PRODUCTIVO UN SISTEMA RACIONAL DE REGLAS Y AUTRORIDAD QUE JUSTIFICA SU EXISTENCIA A TRAVES DEL LOGRO DE SUS OBJETIVOS

CONLCUSION: Las aportaciones de HenryFayol en la escuela clásica han sido de gran importancia para la aplicación de la administración actual Podemos llevar poco a poco los pasos de su desarrollo para lograr la máxima eficiencia en todas...