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Visión
La visión es creada por nosotros mismos se tiene que valorar e incluir muchas de las aspiraciones que deseamos alcanzar.
Una vez que se tiene bien fomentada la visión todas las acciones sonnecesarias que se fijen en ese punto así todo lo realizado no tendrá dudas y si en caso se llegara a dar serian más fácil resueltas.
Así ya podiendo crear nuestra visión alcanza con éxito.

MisiónLa misión es un importante elemento de la planificación estratégica porque es a partir de ésta que se formulan objetivos detallados que son los que guiarán al éxito y organización.

Meta
Es adonde se propone llegar con el punto final de lo logrado con éxito y sabiendo que se hizo un buen trabajo.

Valores

El Respeto
El respeto o reconocimiento es la consideración de que alguien oincluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo.

Sinceridad
La Sinceridad es un valor que caracteriza a las personas por la actitudcongruente que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabras y acciones.


Libertad
Libertad es la capacidad que posee el ser humano de poder obrar según su propia voluntad, a lolargo de su vida; por lo que es responsable de sus actos.

Responsabilidad
La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar yvalorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.

Honestidad
La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comprometerse y expresarse con coherencia yautenticidad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entendersecomo el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo...
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