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Problemática de plaza comunitaria de Nanacamilpa Tlaxcala.


. Dificultad para incorporación del apoyo técnico por la raquítica gratificación y se
Pide un perfil alto.
•No se cuenta con llave para la atención en la plaza comunitaria
• Deserción continua de asesores y rotación por el poco tiempo que permanecen
• Solo se vinculan asesores de servicio socialya que la percepción y las condiciones de pago impiden que se incorporen asesores normales o con antecedentes escolares.
• No hay estabilidad en las compensaciones para asesores y sobre todo sonmuy bajas.
• La falta de empleo dificulta la incorporación de asesorias pues hay prioridades antes que estudiar como: alimentación, vestido, etc.
• Falta de módulos impresos considerandoque es la modalidad que más se utiliza.
• La población no acepta el servicio de manera virtual en línea o en el portal por el escaso tiempo que pudieran destinar al estudio lo que impide que lasfiguras operativas tengan una buena percepción.
• La deficiente operación de Internet.
• La inasistencia a los exámenes de usuarios que ya concluyeron sus módulos. Ya que aunque ya esténterminados no se presentan al examen
• La perdida, extravió de módulos de muchos usuarios como justificación para no estudiar o no continuar.
• El poco tiempo que disponen los asesores para laformación y la asesoria.
• La raquítica o nula difusión de los programas que se operan pues en el ultimo año casi no hubo ni estimulo alguno para asesores.
• No se proporciona ni pasajes paraacudir a reuniones o a capacitación y en muchos casos ni alimentación y se exige muchas horas en la permanencia a estos eventos.
• No se toma en cuenta los tiempos escolares de los asesores paraprogramar eventos de formación y no se puede estar sacándolos del estudio pues prefieren sus clases.
• Que se estudie alguna forma de presionar a los usuarios o demandante del servicio en cada...
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