Estandares de enfermeria en pr

CODIGO DE ETICA Introducción

El ejercicio profesional del cuidado de enfermería supone un compromiso de naturaleza ética en la relación con el paciente, en la relación consigo mismo, con sus colegas, con la sociedad y con la humanidad en general. El Código de Ética del Colegio de Profesionales de Enfermería de Puerto Rico establece los principios de la organización y hace explícitos losvalores y metas fundamentales de la profesión. Desarrolla las bases que rigen la obligación moral del colegiado en el ejercicio pleno de su deber como individuo, como miembro de una sociedad, como miembro de una profesión y como proveedor de servicios de salud. El Código de Ética impone a los miembros de la profesión de enfermería, en quienes recae la responsabilidad de cumplir con los estándaresestablecidos, el deber de desempeñar su rol dentro de un contexto ético y moral que responda a las más altas exigencias establecidas en la sociedad. Las enfermeras y enfermeros colegiados, como miembros de una profesión cuyas metas es lograr el cumplimiento de los cánones de ética, deben tener en consideración lo siguiente: ...Que el Código de Ética adquiere fuerza de ley, pues se desarrolla sobre labase de lo establecido en el Reglamento y por la facultad que le confiere al Colegio, la Ley # 82 del 1ero. de junio de 1973, según enmendada con la Ley # 306, del 15 de septiembre de 2004. ...Que como profesión estamos reglamentados por la Ley Núm. 9 del 11 de octubre de 1987. Esta Ley en su artículo 9 establece las medidas disciplinarias; y en el artículo 12 establece las penalidades. Porconsiguiente, cualquier violación a estos artículos constituye razón suficiente para aplicar el Código de Ética. ...Que el Código de Ética de los Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico posee un cuerpo de enunciados conocido como estándares, que dan las guías para una práctica de enfermería de la mejor calidad. El incumplimiento de los mismos constituye una violación al Código de Ética. ...Que elcolegiado debe cumplir con los requisitos de educación continuada, pues es una de las tantas formas de actualizar y atemperar su conocimiento en lo relacionado a los cambios y avances en la prestación de servicios de salud, educación, investigación, administración y cualquier otro campo de acción y su incumplimiento constituye una violación al Código de Ética. ...Que somos una sociedad fundamentadaen principios democráticos de vital importancia para la vida comunitaria, donde se garantizan los derechos de los individuos y cualquier acción de un colegiado que se contraponga a estos principios, constituye una violación al Código de Ética. ...Que como colegio, los profesionales de enfermería, clasificados en categorías, según establecido en la Ley # 9, velará por los mejores intereses delcolegio. Cualquier acción de un colegiado que se aparte de lo establecido en el reglamento constituye una violación al Código de Ética.

...Que como disciplina participamos con otros profesionales de la salud en el cuidado del paciente. La acción de trabajar en equipo constituye una responsabilidad colectiva y el daño que pueda producirse por una práctica indebida de uno de los miembros repercutiráen su responsabilidad profesional en el ejercicio del deber. Si se tiene pleno conocimiento de una práctica indebida y se participa en la misma, constituye una violación al Código de Ética. ...Que como miembros de una organización profesional debemos regirnos por las reglas básicas de respeto, cordialidad, compañerismo, sinceridad y honradez en el trato diario con nuestros colegas y en elquehacer profesional de nuestros roles. Que cualquier comportamiento que amenace el cumplimiento de estas reglas básicas constituye una violación al Código de Ética. ...Que los cánones de ética desarrollados constituyen las guías para regir la conducta ético-moral de cada colegiado en el ejercicio de su deber profesional. ...Que cualquier otro comportamiento o conducta que el colegiado entienda se...