ESTILO DE COMUNICACION AGRESIVO

Páginas: 2 (469 palabras) Publicado: 18 de enero de 2016
MATERIA
TECNICAS DE ESTUDIO

PROFESOR(A)
LCDA.PATRICIA ANCHUNDIA

GRUPO # 2

TEMA
ESTILO DE COMUNICACIÓN AGRESIVO

INTEGRANTES

CHRISTIAN TEJO
DYLAN ALAY
CRISTHIAN PERALTA
QUIJIJE

CURSO
1roINFORMATICA

SECCION
“B”

PERIODO LECTIVO
1er SEMESTRE, 2do PARCIAL
Estilo de comunicación agresivo
En la utilización predominante de un estilo de comunicación agresivo es frecuente que la persona emplee unacomunicación unidireccional. Considera que tiene que defender sus derechos o intereses a cualquier precio, sin escuchar a los otros. Suelen faltar al respeto a los demás, por considerarse la únicapersona importante y con opinión válida, independientemente del contexto y de sus interlocutores. De esta forma, muestran que lo que los otros piensen, sientan u opinen no tiene ningún interés paraellos. Tratan de dominar y manipular a los demás, con el objetivo de convertirlos en más débiles y menos capaces de defender sus opiniones, derechos y necesidades y, de este modo, hacer prevalecer lapostura propia.
Con frecuencia, pierden con facilidad el control de la situación y de sus propios recursos, al enfrentarse a relaciones interpersonales. Aunque a corto plazo este estilo puede tenerresultados positivos, dado que implica sentimientos de poder, expresión de emociones y, en muchas ocasiones, la consecución de objetivos, a largo plazo posee efectos negativos al presentarse sentimientos deculpa, tensión, frustración, etc.

Vemos ahora, con cierto detalle, la forma en que este estilo de comunicación se refleja en los componentes conductuales de la persona cuando emite un estiloagresivo.
Componentes verbales
En este estilo abundan los términos imperativos, las críticas al comportamiento de los demás y las expresiones amenazantes, lo que dificulta que sus interlocutores se expresenlibremente. Son palabras muy usuales en este estilo: "haz", "deberías", "mal", etc. o frases como "harías bien en...", "ten cuidado con...", "si no lo haces...", etc. Al realizar preguntas es...
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