Estilos de liderazgo empresarial

Los 7 estilos de liderazgo en la empresa
Producto de las enseñanzas de los últimos meses me puse a investigar información sobre estilos de liderazgo ya que aprender a identificar tu propio estiloasí como el de los demás nos permite reconocer fortalezas, debilidades y entender mejor como manejarnos en un grupo de este tipo. En definitiva lo que emociona es saber dónde estoy y hasta dondequiero llegar en estos aspectos.
Los siete estilos de liderazgo son:
El profeta (es un generador de ideas)
Es el visionario que rompe moldes y concentra sus energías en ideas innovadoras que porlo general acaban en el nacimiento de una nueva empresa. Sus características son:
• Es sumamente proactivo
• No escucha a los demás por tener muy fijas sus metas y objetivos
• Empieza su trabajocon un objetivo en mente
• Le gusta el cambio y la innovación
• Corre muchos riesgos
• Posee ideas visionarias y de largo alcance
• Está dispuesto a sacrificar grandes cantidades de tiempo yenergía con tal de ver triunfar sus ideas
• Tiene la costumbre de aislarse durante largos periodos de tiempo para dedicarse a perfeccionar sus ideas
• Los demás lo consideran un poco diferente oloco
• Es una persona muy desorganizada y los detalles le fastidian
El bárbaro (no se detiene por nada)
Es el que domina la crisis, el conquistador que no le importan los medios, alcanza suobjetivo a como dé lugar. Sus características son:
• Es sumamente Proactivo
• Empieza a trabajar con un objetivo en mente
• No escucha a los demás
• Se siente a gusto y con plena autoridadcuando toma decisiones
• Es amigo de la acción y tiene poca paciencia cuando se trata de administrar
• Se le acusa de ser autoritario
• Tiene sensación de urgencia y crisis
El constructor yexplorador (hace crecer a la empresa)
Es el que desarrolla los sistemas y las estructuras para el crecimiento de cualquier organización, pasan del orden o a la colaboración y trabajo en equipo. Sus...