Estrategias con exito

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¿Qué hace que una estrategia tenga éxito?
Establecer quién toma las decisiones, de qué papel se responsabiliza cada persona en una organización es esencial para que un plan estratégico tenga éxito.Esta es la principal conclusión a la que llega un estudio publicado por la prestigiosa Harvard Business Review. Asimismo, considera que asegurar el flujo de información dentro de la organización esotro factor que favorece el que la implantación de una nueva estrategia tenga éxito. Muchas veces, llevar a cabo un plan estratégico se concreta en realizar cambios estructurales. Para los autores delestudio, sólo sabiendo quién toma las decisiones y asegurando el flujo de información se pueden abordar esos cambios estructurales. Por Raúl Morales.
Una estrategia brillante puede hacer que unaempresa sea más competitiva, pero sólo las estrategias que se ejecutan correctamente mantendrán esa competitividad. Desgraciadamente, la mayor parte de las empresas fracasan en la implementación de esaestrategia. Según un estudio publicado por la Harvard Business Review y escrito por los profesores Gary L. Neilson, Karla L. Martin y Elizabeth Powers, este fracaso se debe básicamente a que basan laejecución de esa estrategia en cambios estructurales, como una reorganización.

Aunque los cambios estructurales también tienen su lugar a la hora de llevar a cabo una estrategia, éstos sólo producenganancias a corto plazo, dicen sus autores, que muestran ejemplos de ejecución estratégica no basada en cambios estructurales dentro de las empresas, sino en cosas más inmediatas como clarificar quiéntiene el poder de tomar cada decisión

Otro de los puntos en los que el estudio pone énfasis es en la necesidad de asegurar el flujo de información dentro de la organización. Por ejemplo,promocionar a directivos para que creen las redes necesarias para propiciar la colaboración entre diferentes unidades.

Así pues, determinar quién tiene el poder de decisión y asegurar el flujo de...
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