Estres laboral

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INTRODUCCION

El desarrollo de la presente investigación es con el fin de profundizar orientar y ampliar los conocimientos en el curso de Investigación Científica.
Utilizando métodos técnicos que nos haga conocer más cerca del tema a tratar el estrés laboral. Con la formulación de entrevista y una encuesta elaborada para conocer un poco más acerca del tema. Este tema fue elegido por interéspersonal y también para poder informar sobre los efectos que el estrés puede causar en las mujeres mayores de 20 años de un área de producción de la empresa MAKRO que son las que más se estresan con el fin de sobresalir día a día y por ello a veces caen en un estado estresante.
En esta investigación científica voy a intentar describir el estrés y sus efectos en el rendimiento laboral de un área dela empresa MAKRO para poder identificar las causas y las consecuencias que esta trae y de esa manera permitirnos enfrentar el estrés y prevenirlo.
El estrés es uno de los factores de riesgo más importantes para la mayoría de las enfermedades más frecuentes que se manifiestan en el final de este siglo presentándose en trastornos del corazón hipertensión arterial cáncer diabetes alteracionesmetabólicas y hormonales.
Es necesario que todas las personas estén muy bien informadas acerca de este tema y que con la ayuda de un especialista puedan desarrollar a fondo la siguiente investigación

DEDICATORIA:Esta investigación se la dedico a mi hijo
y mis padres que son el motor de mi vida
para seguir adelante día a día.

ÍNDICE
Nº de pág
CARATULA
INTRODUCCIÓN
DEDICATORIA
INDICE
I. TITULO TENTATIVO DEL PROYECTO
EL ESTRÉS LABORAL ENMUJERES MAYORES DE 20
AÑOS DE EDAD CON 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD
EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA MAKRO 5
II. PLANTIAMIENTO DEL PROBLEMA 5
3.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 5
3.2 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA 5
3.3 JUSTIFICACIÓN EL PROBLEMA 5
3.4 OBJETIVO 6
3.5 LIMITES DEL ESTUDIO 6

III. MARCO TEORICO 7
4.6 ANTECEDENTES DE LAINVESTIGACIÓN 7
4.7 FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 8
4.8 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS 10

IV. HIPOTESIS Y VARIABLES 11

4.1 HIPOTESIS 11
4.2 VARIABLES 11
V. METODOLOGIA
5.1 TIPO DE INVESTIGACION 11
5.2 TIPO DE DISEÑO 11
5.3 POBLACION Y MUESTRA 12
5.4 PROCEDIMIENTOS DE RECOLECCION DE DATOS 12
5.5 PROCESAMIENTOSY ANALISIS DE DATOS 12
5.6
ANALISIS E INTERPRETACION 17


VI. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS 18

6.1 RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 18
6.2 PRESUPUESTO 18
6.3 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 19

VII. CONCLUSIONES 19
VIII. BIBLIOGRAFIA 20
IX. ANEXOS 21-31






I. TITULO TENTATIVO DEL PROYECTO:
EL ESTRÉSLABORAL EN MUJERES MAYORES DE 20 AÑOS DE EDAD CON 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA MAKRO.
II. PLANTIAMIENTO DEL PROBLEMA:
2.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
Cuáles son las causas y las consecuencias que originan el estrés laboral en mujeres mayores de 20 años de edad con 2 años de antigüedad en el área de producción de la Empresa MAKRO.
2.2 ANTECEDENTESDEL PROBLEMA
* El estrés y el bajo rendimiento en las mujeres mayores de 20 años de edad en el área de producción debido a las presiones y las responsabilidades.
* El poco interés por parte de la empresa hacia sus trabajadoras frente a este problema.
* El estrés y sus factores negativos que hacen tener una vida con angustias en las mujeres mayores de 20 años de edad del área de...
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