Estres laboral

1. Problema: estrés profesional en los docentes
2. Planteamiento y formulación del problema
2.1Descripción del problema

Los docentes de la institución educativa técnica agropecuaria dedesarrollo rural, se observan irritados, grita todo el tiempo, pierden el control con facilidad y en ocasiones la gran mayoría de ellos maltratan física y verbalmente a los estudiantes, algunos no tolerancorrecciones ni llamados de atención de sus superiores, lo que demuestra, que están padeciendo estrés profesional el cual es considerado como cáncer silencioso por que ataca sin que las personas se dencuenta.
Esto se debe principalmente al asimaniento en que se encuentran los estudiantes en las aulas de clases las cuales poseen un área reducida con poca ventilación e iluminación, además pasanlargas horas de pie, algunos docentes se les hace difícil tomar el control del grupo, ya que al momento de dictar las clases los alumnos no prestan atención, gritan y permanecen fuera del aula declases. A esto le sumamos el trato rígido de algunos directivos, que exigen el cumplimento de metas académicas, también el factor económico debido a que muchos trabajan y el sueldo no es suficiente paracubrir muchas de sus necesidades básicas; sin contar la problemática familiar que acarrea el estar la mayor parte del tiempo fuera de casa, como lo es perder la autoridad hacia los hijos ya que estos sesienten autosuficientes, al no poder contar con la asesoría de sus padres al momento de tomar decisiones importantes.
Por la anterior situación el maestro desarrolla bajo rendimiento laboraldebido al agotamiento físico-mental, y se adhiere generalmente problemas de colon, inflamación en los riñones, problemas de varices y afecciones psicológicas
El estrés profesional no solo es causantede agotamiento físico-mental si no que aumenta el absentismo en los docentes, ansiedad y locura, que en casos extremos pueden llevar a una muerte segura.
Por ello es preciso entonces,...