Estructura curricular

TALLER No. 1

1. Con sus propias palabras y en no mas de cuatro líneas, defina:

* Estructura Curricular
La estructura curricular es la herramienta que nos permite organizar módulos parala formación profesional en un área determinada, lo anterior sin dejar de lado las secuencias y el tiempo que estas exigen para tal fin.

* Modulo Básico
El modulo básico tal y como lo dice sunombre se refiere al desarrollo de los conocimientos generales de los seres humanos, es decir todos aquellos que permiten asumir comportamientos socialmente aceptados.

* Modulo de Formación
Estemodulo a diferencia del modulo básico ya trata de desarrollar habilidades en un área especifica y ciertas destrezas propias de una profesión.

* Modulo Especifico
Como su nombre lo indica, estemodulo trata de desarrollar destrezas muy específicas y/o particulares de una profesión.

2. Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesionalque ofrece el Sena?

Dentro de las muchas que ofrece esta formación se pueden mencionar:
* La autosuficiencia para encarar aprendizajes teóricos prácticos de manera integral.
* Tenerautocritica y creatividad en el mundo laboral.
* Suplir las necesidades y perspectivas de los sectores productivos
* Auto capacitación constante con el fin de desempeñarse en el empleo formal o trabajoindependiente.
* Capacidad de adaptación a los cambios el los procesos productivos.
* Capacidad para dominar equipos informáticos, mundos virtuales y conocimientos tecnológicos tal y comolo exige el mundo actual.
* Y la más importante en mi concepto, que es la dedicación constante para lograr objetivos personales en cuanto al aprendizaje se refiere.

3. La formaciónprofesional que imparte el SENA tiene cuatro características. Desde su perspectiva personal ¿Cual debería ser el pilar de su gestión como instructor SENA?

Desde mi perspectiva personal pienso que sería...