Estructuras organizacionales

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UNIVERSIDAD CNCI VIRTUAL

LICENCIATURA INFORMATICA ADMINISTRATIVA

ADMINISTRACIÓN II


ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES


SEMANA2 CLASE 10: EVALUACIÓN SEMANAL “CASO DISNEY”



TUTOR:CHRISTIAN SALAZAR
ALUMNO: HECTOR FLORES CONTRERAS





INSTRUCCIONES: Lee, desarrolla tus respuestas y participa en el foro.
1.- QUE TIPO DE AMBIENTE INFLUYE EN EL ESTILO ADMINISTRATIVO DE DISNEY.El ambiente administrativo que se lleva a cabo en este centro de entretenimiento, es sin duda el de una gran confianza, compromiso y responsabilidad en donde el presidente delega funciones a losdiferentes gerentes de cada departamento, contribuyendo así al logro del objetivo constitucional.
2.- QUE TIPO O TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES TE PARECEN CONGRUENTES CON SOÑAR EN EQUIPO.

Laestructura organizacional de la compañía Disney es Funcional, debido a que están organizadas en áreas afines o funciones afines, así por ejemplo tenemos departamentos de ventas, finanzas, recursoshumanos, etc.
La modalidad de “soñar en equipo” es una forma de trabajo que les permite desarrollar sus ideas, innovar en cuanto a la diversión ya sea en juegos, áreas, etc. Disney es una compañía quele da mucha importancia a la creatividad de sus empleados puesto que considera que las ideas y las fantasías son parte de la filosofía de la empresa.
También se identifica el tipo de organizaciónmatricial, sobre todo en los proyectos “imaginadores”, puesto que combina personal de diversos departamentos para llevar a cabo dicho proyecto, la función es hacer realidad lo imposible, mediante lainnovación y participación de los diversos empleados aportando sus ideas mediante una lluvia de éstas.
3.- CREES QUE SE PODRIA IMPLEMENTAR EL ESQUEMA DE DISNEY EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN.
La organizaciónfuncional si es posible implementarla en cualquier empresa, sin embargo, la organización matricial no. Todo depende del buen control y organización que se tenga en la empresa, puesto que los...
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