Estudiante

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se presentan las relaciones entre administración con otras disciplinas, es importante saber de que la administración está en nuestro entorno, desde tiempos inmemorables, la administración tiene varios siglos de existir ya que nos sirve para el diario vivir, sin la administración no podemos desenvolvernos de la misma manera, ya que según esta podemos obtenermejores beneficios.

Las disciplinas relacionadas con la administración son: Sociología, psicología, contabilidad… (falta la parte de los demás) cabe recalcar que la administración consiste en la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado, es aquí en donde entran estas disciplinas, con el objetivo de contribuir a que se lleve acabo las metas de las empresas con sus diferentes giros.

Objetivo General

Describir acerca de la historia y las diferentes ramas en que La Administración se pone en práctica para las diferentes actividades diarias.

Objetivo Específico

* Indicar la diversidad de tareas que se desarrollan por medio de La Administración en diferentes áreas para la solución de problemas.

*Explicar la aplicación y utilización de La Administración en diferentes disciplinas, para llevar a cabo diferentes tipos de trabajos.

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr que en sus actividades alcancen la mayor efectividad posible; para ello, ha se ha apoyado en cierto grado de la administración. Con la secomprende mejor los niveles de trabajo a organizar. La administración ha tenido muchas etapas a lo largo del tiempo, estas etapas son:
* Época primitiva
En esta época, los miembros de las tribus trabajaban en actividades como la caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las diferentes decisiones en orden de mayor importancia a las menos importantes. Existíala división del trabajo entre los miembros de la tribu, originada por las diferentes capacidades de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.

* Periodo agrícola
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca yrecolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.

* Antigüedad grecolatina
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia unaestricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano.* Época feudal
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y elsistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.

* Revolución Industrial
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos -por ejemplo, la máquina de vapor-, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social. La administración seguía careciendo de bases científicas;...