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Quórum y mayorías desisorias
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En las Asambleas de Accionistas o Juntas de Socios cuando se toman decisiones de cualquier índole, debe existir un número mínimo presente de asociados, acciones o cuotas. Es aquí donde hablamos de quórum, deliberatorio o decisorio.

¿Qué es Quórum?
Cuando unasociedad realiza su Asamblea General de Accionistas o Junta de Socios, debe contar con una participación mínima de accionistas/socios y su respectivo porcentaje accionario o capital social para que se pueda surtir con legalidad.
El no contar con dicha participación mínima (o quórum) puede significar la nulidad de cualquier decisión que se tome como por ejemplo las Reformas Estatutarias o la Creaciónde Acciones Privilegiadas, Nombramientos, Fusiones o Disoluciones anticipadas, etc.
EL QUORUM

El quórum es una sociedad y constituye la reunión de los socios accionistas, debidamente convocados, en porcentajes mínimos para que los acuerdos adoptados en la unta general tengan los efectos legales.

Clases de Quorum.

La nueva ley señala dos clases:
1. Quórum simples.
2. Quórumcalificados.

Quórum simple.- Requieren en primera convocatoria la asistencia de cuando menos el 50% de los socios suscritos con derecho a voto y en la segunda convocatoria es suficiente la asistencia de cualquier número de socios accionistas.

Quórum calificado.- Requiere la asistencia en la primera convocatoria de un número de dos tercios de los accionistas suscritos con derecho a voto y en susegunda convocatoria la concurrencia de tres quintas partes de accionistas suscritos con derecho a voto.

Facultades que tiene la Junta General de Accionistas que requiere el Quórum Calificado.

Como ya se tiene indicado los asuntos que deben tratarse con este Quórum Calificado resultan de menor trascendencia para la empresa en razón de que, sus atribuciones se circunscriben a los siguientesasuntos:
1. Cuando se trate de la modificación de los Estatutos de la Sociedad.
2. Cuando se pretenda aumentar o reducir el capital social.
3. Cuando se trate de emitir nuevas obligaciones a cargo de la sociedad.
4. Cuando se tenga que enajenar parte de los activos de la sociedad.
5. Tratar sobre la transformación, fusión, escisión, reorganización, disolución o liquidación de laempresa.

Cuales son las atribuciones que tiene cada Junta General.

1. Atribuciones de la Junta General Anual.
Esta clase de Junta que anteriormente se llamaba Junta ordinaria tiene lugar en forma anual, y que permite pronunciarse aprobando o desaprobando la gestión social de los órganos de gestión de menor jerarquía como son: el Directorio, la Gerencia General y la gerencia.
Como suconvocatoria es anual, su atribución consiste en la determinación mediante balance sobre la existencia o no de utilidades que sean susceptibles de distribución entre los socios accionistas de acuerdo al monto de su aportación. En suma, esta Junta General es responsable de la forma y modo como deben de ser aplicadas las utilidades a favor de los socios.
Como órgano supremo de la sociedad, esta JuntaGeneral (anual) tiene la potestad de elegir a los miembros del Directorio y fijar la remuneración que le corresponde a cada uno de ellos por estar integrado por varios miembros y un cuerpo colegiado de administración.
La fiscalización de la gestión social es efectuada por los órganos de administración: Directorio o Gerencia. Esta Junta se encarga de autorizar al Directorio para la designación de losauditores externos que pueden ser temporales o permanentes.

2. Atribuciones de la Junta General Estatutaria.
Llamada antes Junta General Extraordinaria. Entre sus atribuciones la ley le permite:
Proceder a la remoción de los miembros del Directorio y a la designación de sus reemplazantes.
Establecer la modificación de los Estatutos teniendo en cuenta de que esta norma a pesar de ser interna...