Estudiante

Elementos administrativos | definición |
Comunicación | Es el proceso a través del cual se transmite y recibe una información en un grupo social. |
Junta de consejo | la junta de consejo es dondevarias personas se reunen a tratar dcasos especiales como recomendaciones de disciplina o algun otro tema con respecto a ellos dan actualizacion de nuevos programas planes etc. |
Incentivos oestímulos | Los tipos de planes de incentivos usados mas comunes en la organización incluyen: aumento de salarios por méritos, gratificación por actuación individual, tarifa por pieza o destajo y comisión,incentivos por la actuación del grupo y participación de utilidades. |
Recursos de la empresa: humanos, materiales, financieros y técnicos | Recurso humano o personal: Se refiere a todos los gruposhumanos de los demás componentes. Éste es el más importante, porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos y también opera el equipo. Recursos materiales: Se refierea las cosas que se utilizan para procesar,transformar, o que se procesan o transforman en el proceso productivo de un bien o servicio.Recursos técnicos: Comprenden todos los procedimientos, métodos,organigramas, fórmulas, patentes, etc., es decir, todo aquello que permitirá al recurso humano desarrollar en forma adecuada sus funciones.Recursos financieros: Representado por el dinero y otrosbienes que conforman el capital de unaempresa, como son valores, acciones, obligaciones, etc. |
Sistemas | Es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados. |
Relaciones humanas o personales | sedefinen a través de reconocer a las personas como tal. Relaciones humana se usa para describir la manera en que los gerentes actúan con su subalternos. |
Estándares | Los estándares son aquellasnormas usuales, los propósitos, los objetivos, a alcanzar, las metas a alcanzar y aquellos índices que integran los planes, y todo dato o cifra que pueda emplearse como medida para cumplirlas, son...