Estudio de trabajo

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CATEDRÁTICO:
Gerardo Del castillo
MATERIA:
Administración de la producción

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SOBRE:
Resumen estudio de trabajo
MATRICULA:
08104006

Guaymas, Son. A 17 de junio de2011
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE GUAYMAS

ALUMNO(S):

José Francisco Silvas García

CARRERA/GRUPO:
Lic. Administración 6° B

RESUMEN

El estudio de trabajo son las formas de medir eltrabajo que realiza el ser humano, es decir todo lo que beneficia y afecta la productividad del personal todo esto para beneficiar a la empresa.

El estudio de métodos Es el examen de los modos derealizar actividades con el fin de efectuar mejoras

Existen 2 aspectos muy importantes que mencionare a continuación:
Encontrar un mejor modo de realizar una tarea. Determinar cuánto se debe tardar enesa tarea.

Es por ellos que el estudio de trabajo consta de 2 tecnicas que son el estudio de métodos y la medición del trabajo y esta ultima tiene como fin medir cuanto tiempo tardan en ejecutar eltrabajo.

En el estudio de métodos se dividen en 7 etapas que a continuación menciono:
* Seleccionar la tarea que ha de ser estudiada.
* Definir los objetivos.
* Registrar todos loshechos pertinentes.
* Examinar críticamente los hechos.
* Desarrollar un método mejor.
* Establecer el nuevo método.
* Mantener el nuevo método.

El objetivo que tiene la medición deltrabajo es averiguar cuánto debe tardar la realización del trabajo.
Y para lograrlo se puede utilizar dos métodos que son valorar el rendimiento del pasado y utilizar mirando hacia adelante, parafijar objetivos futuros. Tiempo tipo Es el tiempo promedio en que una tarea puede ser completada por una persona competente en su trabajo

En la siguiente investigación encontré que existe una relaciónentre el estudio de trabajo y el pago a los empleados por que entre mas complicado sea la realización del trabajo mayor será la paga y mientras mejor lo haga será mejor por que deberá recibir un...
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