estudio

APORTES DE LA IGLESIA CATOLICA Y LA ORGANIZACION MILITAR A LA ADMINISTRACION
A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización publica se fueron transfiriendode las instituciones estatales (como en el caso de Atenas, roma, etc.) a las instituciones de la naciente iglesia católica y a las organizaciones militares. Esa transferencia fue lenta pero efectiva,tal vez porque la unidad de propósitos y de objetivos, principios fundamentales en las organizaciones eclesiástica y militar, no se encontraba siempre en la acción política que se desarrollaba en losEstados, movida generalmente por los objetivos contradictorios de cada partido, dirigente o clase social.
Nace en Roma la Iglesia católica como institución eclesiástica, con jerarquía, divisiones deactividades religiosas, o división del trabajo, destacando dentro de su organización muchos de los principios administrativos que mucho tiempo después enunciaría Henry Fayol, como: la disciplina, elorden, la unidad de mando y de dirección, la centralización, la autoridad y responsabilidad, etc.
La iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple y eficiente que su enorme organizaciónmundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el Papa, cuya autoridad coordinadora, según la Iglesia católica, les fue delegada por una autoridad divina superior.La estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo a muchas organizaciones que, ávidas de experiencias exitosas, incorporaron numerosos principios y normas administrativas utilizadas en laIglesia católica

APORTE DE LA MILICIA A LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración durante largo tiempo.La autoridad lineal, por ejemplo, tiene sus orígenes en la organización militar de los ejercicios de la antigüedad y en la época medieval. El principio de unidad de mando, según el cual cada...