Estudios

Páginas: 7 (1523 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2015

MATERIA:
Comercio Internacional I
CATEDRATICO:
Lic. Guillermo Ramírez Alfaro
SECCION:
01
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:
Responsabilidad social empresarial, filantropía y creación de valor compartido.
















Índice


Introduccion_________________________________________3


Objetivos____________________________________________4MarcoTeorico______________________________________5-8


Conclusiones________________________________________9


Referencia Bibliografica________________________________________10



Anexos____________________________________________11









Introducción
En el presente trabajo es para determinarlas diferencias que tienen las Empresas Salvadoreñas al cumplimientos de responsabilidades sociales,Filantropía Empresarial y Valores Corporativos que ayudan con el valor ético y el cual se aplica trae muchos beneficios a la sociedad en las cuales son desarrolladas por parte de las empresas.


























Objetivo General
Conocer los conceptos de responsabilidad social, filantropía, y los Valores empresariales en su aplicación, que se ven beneficiados la empresa ensu imagen y los sectores de la sociedad menos privilegiados al poner en prácticas dichos proyectos.
Objetivos Específicos
Conocer la Diferencia entre responsabilidad social filantropía y los valeres corporativo.

Determinar el funcionamiento que tiene las empresas al cumplir con responsabilidades Sociales.


Comprender como se llevan a cabo los proyectos Sociales dentro de las sociedadesy como se ven beneficiados sectores en los cuales contribuyen las empresas.


















Responsabilidad Empresarial
La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo demejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativasrelacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple conla legislación de referencia para su actividad.
La responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es unainiciativa de carácter voluntario.
Las empresas que practican responsabilidad social además obtienen otros beneficios como ser más atractivas para los clientes, para sus empleados y para los inversionistas; razón por la cual son más competitivas y pueden obtener mayores ganancias.
La responsabilidad social empresarial, para ser exitosa, debe involucrar además distintos grupos de interés como lostrabajadores, los clientes, el Estado Medio, etc. que trabajando coordinadamente para crear valor, puedan lograr mejores resultados para la comunidad y para la misma empresa.
Su diferencia Es:
La RSE es el rol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo Sostenible, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos...
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