Etapa Del Proceso Administrativo(Direccion) Y Estrategias De Venta

DIRECCIÒN EN LA EMPRESA.


el director general es el que se encarga de asignar los puestos o las áreas en donde nuestras aptitudes y habilidades se desarrollen como es debido, de dividir eltrabajo, para que en equipo,
se puedan desarrollar al máximo el trabajo o las labores que nos han encomendado y así lleguemos al objetivo que como empresa nos hemos propuesto.
Para lograrlo debe dehaber una de las herramientas más importantes, la comunicación.
La persona que debe de tener iniciativa o dar uso de ello es el director general que como persona designada al derecho de mandar, lodebe de llevar cabo lo ponga en práctica, por ejemplo cuando hacemos juntas consultivas entre los gerentes de áreas con el director general, para presentar el informe o avance de el trabajo queestemos realizando, para ver los errores que hemos llegado a cometer y hacer las respectivas correcciones con ayuda de nuestro director general.

por otra parte en la dirección general se lleva uncontrol sobre la puntualidad de los trabajadores, su asistencia, y la autorización como un permiso, vacaciones, checar los documentos o dar el visto bueno al trabajo de los demás.

Estas son lasfunciones más importantes que se desempeña en la dirección de la empresa y si bien el director, pareciera que no tiene una cantidad de trabajo elevada como los subordinados, es lo contrario, ya que enesa área recae la mayor parte de la empresa.
La dirección de empresa se guiará de acuerdo al siguiente esquema:



Cuadro de Proceso de Dirección.

Dirección


SupervisiónComunicación
Motivación
Integración
Toma de decisionesToma de decisiones:
En Toke las decisiones se tomarán durante las asambleas o juntas que se realicen en la empresa, en donde convocaremos por medio...