ETICA EMPRESARIAL

ETICA EMPRESARIAL

En la actualidad se hace necesario que la ética empresarial sea vista y desarrollada en el entorno laboral como un conjunto de valores, normas y principios reflejados en lacultura de la empresa, los cuales nos pueden llevar a alcanzar una mayor empatía con la sociedad, permitiendo mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechosreconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La ética empresarial abarca la ética y la moral del ser humano, en este sentido se puede entender la moral como un código de conducta de índolepersonal regido por las normas de conducta de la sociedad en la que se desenvuelve cada persona, brindándole así los medios para que día a día pueda tener un horizonte de vida que le permita mejorarsus relaciones interpersonales y sus actuaciones, aportando a la sociedad bienestar.
Mientras que la ética puede identificarse como saber normativo que permite responder específicamente dentro de unentorno empresarial de manera asertiva acudiendo a la ética en un medio que presenta desequilibrios económicos sociales y de clima laboral, que exige que tanto el actuar de la persona como la toma dedecisiones y la ejecución de acciones se haga de manera responsable.
Después de analizar la ética y la moral desde el punto de vista del ser humano, se puede entonces enfocar en la ética empresarialcomo el resultado de la unión de la moral de los integrantes de la empresa, con el objetivo de tener una vivencia de la ética de cada empresa como un todo que conduce a una meta clara, basándose enlos comportamientos apropiados para la adecuada gestión de la empresa, sus valores, principios, su misión su visión sus objetivos; entiendo y aplicando la Responsabilidad Social Empresarial;
No sepuede dejar de lado el hecho de que se tiene un código que se encarga de reglamentar esta buena gestión que se debe realizar al interior de la empresa, y que en Colombia está encabezado por el Consejo...