Etica en las organizaciones

Desarrollo del tema
3. Raíces de la ética
En un principio se decía que la ética era lo mismo que la filosofía, y que no podría depender una de la otra, pero al devenir de los años la ética se dividió y paso a formar una rama de la filosofía tomando personalidad propia, y dando paso a que se estudiara en forma individual mas ya no mas con la filosofía.
Filosofía: Ciencia que trata sobre temasque siempre han interesado a los hombres, como, cual es el origen del mundo y de la vida, y que acciones son buenas y malas es decir cuál es el comportamiento del ser humano.
Ética: Se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana, entonces podemos decir que es un sistema de principios o valores morales que se relacionan con el juicio moral, el deber y la obligación; disciplina quetrate del bien y del mal, de lo correcto o incorrecto.
La ética estudia de modo más concreto, qué actos son correctos o incorrectos, justos o injustos, en líneas generales buenos o malos. La ética estudia el bien, entendiendo que el bien es aquello que perfecciona la naturaleza.
Es a su vez una rama de la filosofía, podemos determinar entonces que la ética se ocupa de los juicios acerca delcomportamiento moral y del significado de las posturas y términos éticos.
Que está a su vez tiene a la ética normativa y la metaética, la primera emite juicios acerca de lo que constituye un comportamiento e intensiones morales y la segunda estudia el significado de una postura y términos éticos.
Axiología: En cada momento de nuestra vida diaria nos vemos en la necesidad de elegir es decir que nosvemos entonces obligados a considerar lo más valioso La axiología no sólo trata de los valores positivos, sino también de los valores negativos, analizando los principios que permiten considerar que algo es o no valioso, y considerando los fundamentos de tal juicio.
Es decir que la axiología es la parte de la filosofía que esta estudia la naturaleza de los valores (lo bello, lo bueno) y suinfluencia que sobre los seres humanos dan sobre algo o alguien.
Los valores son las ideas abstractas regidas por el pensamiento y acción para soportar la cultura, visión y misión de una persona. En una organización, vendrían a ser las creencias radicadas en el negocio y en su gente para guiar la estrategia organizacional.

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3.1 Relación entre la filosofía, la ética y la axiología

Es el queestudia lo que le interesa a los seres humanos, que cosas son buenas y que son malas.
La realización de la persona humana mediante los valores.

Estudia la naturaleza de los valores, los valores positivos y valores negativos dentro de una conducta.

Si la filosofía se encarga de poner de manifiesto que es lo bueno y que es lo malo, la ética es la que te da la pauta de cómo poder actuar, ytener un juicio correcto sobre las acciones realizadas, pero para poder llevar a cabo ese juicio es necesario tomar en cuenta valores positivos y negativos se vieron involucrados en ese comportamiento.
En la ética encontramos:
La ética personal: se refiere a las reglas conforme a las cuales un individuo se conduce en su vida personal.
La ética empresarial: tiene que ver con la verdad, lajusticia, la competencia leal, las relaciones públicas, las responsabilidades sociales y los comportamientos de las empresas, dentro de una sociedad.
También se ocupa con frecuencia del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios es decir que trata de mostrar que tales virtudes forman parte de la correcta comprensión de lo que es una buena vida para undirectivo, para el grupo de personas que forman una organización o para la sociedad más amplia en que la organización misma se integra.
La ética profesional: pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
La ética...