Etica

Páginas: 3 (684 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2011
La vida de nosotros humano está llena de decisiones que deben tomarse cada día y en cada momento tuvimos en situaciones para decidir sobre algo,mas todavia para un lider que tiene que tomardecisiones no solamente por tomarla sino tiene obligacion de tomarla para el exito de una empresa o un grupo de persona que dirige. La relación entre el liderazgo y la toma de decisiones está muyentremezclada deben saber al mejorar la capacidad de decisión mejora el liderazgo o mejorar el liderazgo desarrolla la capacidad de decisión. Hoy en muchos sectores del mundo se echa de menos a la persona capazde tomar decisión
Tomar la decisión correcta cada vez debe ser la ambición de todos lideres porque una decision fortalezca y destrua el lider todo depende del resultado de la decision.
Para tomar unabuena decision hay ciertas cualidades personal que debe tener un gerentes,tal como su EXPERIENCIA,BUEN JUICIO,CREATIVIDAD.
EXPERIENCIA: la habilidad para la toma decisiones crece con la experienciapor ejemplo cuando se selecciona a un candidato para algun puesto de trabajo,la experiencia es un capitulo de gran importancia a la hora de la decision.
Sin un buen juicio no se puede analizar lainformacion de forma intelligente
OTROS SLIDE
Un líder que piensa las decisiones como un proceso reconoce que, para tomar una decisión estratégica, se requiere seguir metodologías que pueden exigir másesfuerzo inicial, pero son más efectivas en el largo plazo.
Estos líderes:
-escuchan diferentes perspectivas,
-invierten tiempo en alinear intereses y objetivos,
-generan curiosidad y-preocupa para que todos los puntos sean analizados,buscar informacion suficientes antes de pasar tomar la decision,
Enfoque competitivo
Los participantes consideran al proceso de decisión como si fuerauna competencia individual, defendiendo posiciones personales y sus propias soluciones. Los involucrados tienden a presentar únicamente los datos que justifican sus opiniones y perspectivas ya que...
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