Experiencia clinica
Páginas: 3 (740 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2011
TALLER DE DESARROLLO PERSONAL
El Desarrollo Personal tiene como objetivo el potenciar las competencias y habilidades de cada individuo, con el fin de entregarle herramientas necesarias pararelacionarse de una manera más efectiva, ya sea, en el ámbito personal o laboral, buscando una nueva posibilidad de resolver sus diferentes problemáticas.
Este taller estará integrado por cuatro grandestemáticas que nos hablan del desarrollo personal, las cuales serán: Identidad, Autoestima, Comunicación, Resolución de conflictos.
[pic]
TALLER I: IDENTIDAD
OBJETIVOS
✔ Iniciar en lasparticipantes un proceso de autoconocimiento.
✔ Promover el reforzamiento de la propia identidad en la integración grupal.
CONTENIDOS
✔ Presentación de los(as) participantes.
✔ Autoimagen
✔Identidad
✔ Rol
DIRIGIDO A:
El taller está dirigido a toda persona que desee vivir una experiencia de apertura y de aprendizaje, que le permita descubrir o re-descubrir importantes aspectossuyos, brindándole herramientas para que pueda desenvolverse en situaciones que hasta hoy le resulten incómodas o difíciles de sobrellevar, ya sean personales o laborales y, por último, que sea un caminopara conocerse, aceptarse y amar la persona que se es.
DURACION:
El taller tiene una duración dos horas y treinta minutos.
Este se implementara en dos módulos de una hora y 15 minutos cadauno.
Ambos módulos tendrán un descanso de 15 minutos en el que se compartirá un coffee break.
.
IMPLEMENTADO POR:
Ps. María Gabriela Bastías Nercelles
Ps. Paula Francisca Díaz SalgadoTALLER II: AUTOESTIMA
La autoestima es el sentimiento de aceptación y aprecio que tenemos de nosotros mismos, que va unido al sentimiento de competencia y valía personal. El concepto que tenemos denosotros mismos no es algo heredado, sino aprendido de nuestro entorno, mediante la valoración que hacemos de nuestro comportamiento y de la asimilación e interiorización de la opinión de los demás...
El Desarrollo Personal tiene como objetivo el potenciar las competencias y habilidades de cada individuo, con el fin de entregarle herramientas necesarias pararelacionarse de una manera más efectiva, ya sea, en el ámbito personal o laboral, buscando una nueva posibilidad de resolver sus diferentes problemáticas.
Este taller estará integrado por cuatro grandestemáticas que nos hablan del desarrollo personal, las cuales serán: Identidad, Autoestima, Comunicación, Resolución de conflictos.
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TALLER I: IDENTIDAD
OBJETIVOS
✔ Iniciar en lasparticipantes un proceso de autoconocimiento.
✔ Promover el reforzamiento de la propia identidad en la integración grupal.
CONTENIDOS
✔ Presentación de los(as) participantes.
✔ Autoimagen
✔Identidad
✔ Rol
DIRIGIDO A:
El taller está dirigido a toda persona que desee vivir una experiencia de apertura y de aprendizaje, que le permita descubrir o re-descubrir importantes aspectossuyos, brindándole herramientas para que pueda desenvolverse en situaciones que hasta hoy le resulten incómodas o difíciles de sobrellevar, ya sean personales o laborales y, por último, que sea un caminopara conocerse, aceptarse y amar la persona que se es.
DURACION:
El taller tiene una duración dos horas y treinta minutos.
Este se implementara en dos módulos de una hora y 15 minutos cadauno.
Ambos módulos tendrán un descanso de 15 minutos en el que se compartirá un coffee break.
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IMPLEMENTADO POR:
Ps. María Gabriela Bastías Nercelles
Ps. Paula Francisca Díaz SalgadoTALLER II: AUTOESTIMA
La autoestima es el sentimiento de aceptación y aprecio que tenemos de nosotros mismos, que va unido al sentimiento de competencia y valía personal. El concepto que tenemos denosotros mismos no es algo heredado, sino aprendido de nuestro entorno, mediante la valoración que hacemos de nuestro comportamiento y de la asimilación e interiorización de la opinión de los demás...
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